当兵多久回家一(yī)次？是没有特殊情况，是不可以回家的(de)。关于当兵(bīng)多久回(huí)家一次以及当兵多久回家一次新兵，当兵多久回家一次过年呢，当兵多久回家一次比较好，当兵多久回家一次体检(jiǎn)，当兵(bīng)多会(huì)儿可以回家一次等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

嫁给当(dāng)兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给当(dāng)兵12年(nián)的人(rén)好的。

　　挺好的(de)呀，当兵不是(shì)挺好(hǎo)的吗?你(nǐ)可(kě)以看看对方(fāng)人(rén)品咋样(yàng)，男人当过兵还行，试着了解(jiě)相(xiāng)处(chù)看看。记得(dé)采(cǎi)纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊情况，是不可以回家的(de)。

　　没有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年义务(wù)兵役期间是没有探亲假(jiǎ)的。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大(dà)变故的（直系(xì)亲属去世），可以请事假15天。

　　士官(guān)按照下列(liè)规定，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活(huó)的，下(xià)士任期(qī)内享受两次(cì)探望(wàng)父母假，每(měi)次假期(qī)20日；中(zhōng)士以上士官每年享受(shòu)一次探(tàn)望父母假，假期30日。

　　已婚士(shì)官与父母(mǔ)不(bù)在(zài)一地生(shēng)活的，每两年享受一次探(tàn)望父母假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与(yǔ)配偶(ǒu)不在一地生(shēng)活的(de)，每年享受一(yī)次(cì)探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士(shì)官(guān)与配偶、父母(mǔ)不在一地生(shēng)活，但其配偶与其父母或者父母一(yī)方居住在一地的，只享受探(tàn)望配偶的假期；与配偶(ǒu)、父母均不在一地生活(huó)，一年内同时符合探(tàn)望(wàng)配偶(ǒu)和(hé)探望父母条(tiáo)件的，只享受一次(cì)探亲假，假期45日。

　　（四(sì)）不享受探望(wàng)父母假和探(tàn)望配偶(ǒu)假的高(gāo)级士官，每年享受一次(cì)休假，服现役不(bù)满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返(fǎn)路费按(àn)照规定(dìng)的标(biāo)准报(bào)销。

　　对在高原、边海(hǎi)防(fáng)和(hé)特(tè)殊(shū)岗位工(gōng)作的士官(guān)，可以适当增加假期(qī)，具体办(bàn)法由总参谋部规(guī)定。

入伍优待(dài)政策有(yǒu)哪些

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报名应征、优(yōu)先体(tǐ)检政考、优先审批定(dìng)兵、优先安排(pái)使用。

　　男性大学(xué)生(shēng)合格一个(gè)、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征(zhēng)入伍服(fú)义务兵役前正在高(gāo)校就读的(de)学生(含高(gāo)校(xiào)新生(shēng))，服役(yì)期间按(àn)规定保留学(xué)籍或入学资(zī)格(gé)，退役后2年(nián)内允(yǔn)许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期(qī)毕业

　　当年(nián)上半年(nián)批准入伍的(de)高职(专科)、中职(中专、技校)毕业(yè)班学生，已完(wán)成专(zhuān)业培训教学培(péi)养计划(huà)规定(dìng)要求，仅(jǐn)需(xū)完成毕(bì)业实习即能够毕业的，其毕(bì)业实习可在部(bù)队完成，所在(zài)学(xué)校可按学制规定颁发毕业证(zhèng)书，享受应(yīng)届毕(bì)业生入(rù)伍有关优惠政策;上半(bàn)年被批准入(rù)伍的普(pǔ)通本科及以上毕(bì)业班学生(shēng不积跬步到底读gui还是kui，日积跬步以至千里是啥意思)，完成专业理论课程(chéng)的学习与相关学习、毕业(yè)设计(jì)和(hé)论文答辩合格(gé)，符合(hé)毕业条件的，学校(xiào)应当(dāng)准予毕业，享受(shòu)应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可(kě)以不积跬步到底读gui还是kui，日积跬步以至千里是啥意思报考军队(duì)院(yuàn)校，年龄不(bù)超过23周岁;全日制大(dà)专毕(bì)业生士兵，可(kě)以参加军(jūn)队本(běn)科层(céng)次招生考试，年龄(líng)不超过24周(zhōu)岁，少数民族年龄(líng)再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部(bù)队战斗班班长或技术尖子，年(nián)龄不超过25周岁，表现(xiàn)优秀的(de)可以(yǐ)保送入(rù)军队院校(xiào)学习，培训(xùn)合格后提拔为军官。

　　获得二等(děng)功以上奖励，驻边(biān)远艰苦地区部(bù)队以(yǐ)及少数民族选拔对(duì)象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加(jiā)全国统一(yī)高考，本科第(dì)一批、第二批、第三批(服(fú)役期间表现特别优秀的)录取且取得全日制本(běn)科学历和学士学位的毕(bì)业生，参(cān)加全国硕士(shì)研究生招生统一考试(shì)且(qiě)取得全日(rì)制研(yán)究生学(xué)历(lì)的毕业(yè)生(shēng)，服役期(qī)间表现(xiàn)优秀的(de)可以直(zhí)接提(tí)干。

　　本科毕业的年龄不(bù)超(chāo)过(guò)26周(zhōu)岁，硕(shuò)士研究生毕业(yè)的年(nián)龄不(bù)超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二等功以上奖励(lì)的，被树为重大(dà)典型、表彰为(wèi)英(yīng)模人物的，驻国家三类(lèi)以上(shàng)艰苦偏远地区(qū)、少数民族聚居区部队且为少数民族(zú)的，年龄可(kě)以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大(dà)专以上学历的优(yōu)先选取士官，首(shǒu)次选取为士(shì)官，在授予士官军衔和确定工资起点时，地方高(gāo)校(xiào)学(xué)习时间视同服役时间(jiān)。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服现役满12年的士官(guān)、服现役期间荣立(lì)二等功以上奖(jiǎng)励的或者战(zhàn)时荣立三(sān)等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的、因战致残(cán)被评(píng)定为5级至8级残(cán)疾(jí)等级的、是(shì)烈士子(zi)女的(de)退役士兵由(yóu)政府(fǔ)指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全(quán)省公(gōng)务(wù)员录用考试中，由我省(shěng)征集(jí)入伍、服役5年(含)以上且符合(hé)其他资(zī)格条件的高校(xiào)毕业(yè)生退役(yì)士兵(含退役复(fù)学毕业生)，可以报考面向服务基层(céng)项目人员定向招录的(de)职位，同(tóng)大学生村官等服务基层(céng)项目人(rén)员(yuán)共享15%左右的公务员定向招录计划;政法干警、专(zhuān)武干部和公安机(jī)关特(tè)警岗(gǎng)位优先安排(pái)一定比例用于招录高(gāo)校(xiào)毕业生士(shì)兵。

　　高校(xiào)每年招聘辅导员时(shí)，符合招聘条件的退役高校毕业生同等条件下优先录用。

当兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵没有休(xiū)假和探(tàn)亲假的(de)。

　　士官假期分为探亲(qīn)假和休假《规定》明确士(shì)官享受假期的(de)种类为(wèi)两项，即探(tàn)亲假(探望父母和配偶)和休(xiū)假。

　　其中(zhōng)，休(xiū)假只限高级(jí)士官享受。

　　士(shì)官探亲假(jiǎ)的基本假期(qī)，按照服役年限(xiàn)和婚姻状态确定：未婚士(shì)官，一级的任期内享受两次探望父(fù)母假，每次假期20天;二级以上的每年享受一次探望父母假，假期(qī)30天;五(wǔ)级士官每年休假20天(tiān)，六级士官每年休假(jiǎ)30天(tiān);已婚(hūn)士官，与配偶不在一地生活的，每(měi)年享受(shòu)一次探望(wàng)配偶假，假(jiǎ)期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受一次探(tàn)望父母假，假期20天。

　　士(shì)官探(tàn)亲休(xiū)假(jiǎ)假期不(bù)含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条(tiáo)　国家保障现(xiàn)役军人享有与其履行职责相适应(yīng)的待(dài)遇。

　　现役军人的待(dài)遇(yù)应当与国民经济发展相协调，与社会进步相(xiāng)适(shì)应。

　　军(jūn)官(guān)实行职务军(jūn)衔等(děng)级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵(bīng)享受(shòu)供给制生活(huó)待遇。

　　现役军人(rén)享受(shòu)规定(dìng)的津(jīn)贴(tiē)、补贴和(hé)奖励工资。

　　国家建立军人工资的正常(cháng)增长机制。

　　现役军人(rén)享受规(guī)定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等福利(lì)待(dài)遇。

　　国家根(gēn)据经济(jì)社(shè)会发展水平提(tí)高现役军人的福(fú)利待遇。

　　国(guó)家实(shí)行军人保险制(zhì)度，与(yǔ)社会保险制度相衔接。

　　军(jūn)人服现役期(qī)间，享受规定的军人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出现役后(hòu)，按照国家有关规定接续养老(lǎo)、医(yī)疗、失(shī)业等社会保险关系，享(xiǎng)受相(xiāng)应的社会保(bǎo)险待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军(jūn)人配(pèi)偶随军未就业期(qī)间，按(àn)照(zhào)国家有关规定享受(shòu)相应的保障待遇。

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