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  个人竞聘优势展示自己的优(yōu)点。

  1、具(jù)有较(jiào)强的学(xué)习能(néng)力,认(rèn)真刻苦,勤奋务(wù)实;

  2、工作责任心强,具有一(yī)定(dìng)的团队(duì)合作能力(lì)、快(kuài)速(sù)执行能力;

  3、亲(qīn)和力强,有耐心、沟通能力强,能很好地处理(lǐ)突发状况,应变能力强;

  4、为人严谨(jǐn)认真,诚实守信,公私分(fēn)明,具(jù)有(yǒu)良好的思想(xiǎng)品德和操守;

  5、乐观(guān)开朗,善于(yú)与人沟通,工作主动积极(jí),服务意(yì)识很强。

  先(xiān)突出个人优势,匹配的优点非常重要。

  后(hòu)面加上对(duì)应(yīng)经历的简单描(miáo)述,就会显得更丰富。

  标(biāo)准的求职(zhí)简(jiǎn)历主要由四个(gè)基本内(nèi)容组(zǔ)成:

  1、基本情况:姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

  2、教育背景(jǐng):按(àn)时间顺序列出初中至最高学(xué)历的(de)学校、专(zhuān)业和(hé)主(zhǔ)要(yào)课程。

  所参加的各种专业知(zhī)识和技能(néng)培训。

  3、工作经历:按时间顺序列出参(cān)加(jiā)工作的所有的就业记录决别和诀别哪个是对的意思,诀别和决别是什么意思(lù),包括(kuò)公司/单位(wèi)名称、职务、就任及离(lí)任(rèn)时间(jiān),应(yīng)该突出所任每个职(zhí)位(wèi)的职责、工作性质等,此为求职(zhí)简历的精髓部分(fēn)。

  4、其他:个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和(hé)证明(míng)人等。

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