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文章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划(huà)?
• 2、如(rú)何进行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划(huà)是(shì)什么
• 5、职(zhí)业生涯规(guī)划包括什么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划(huà)又称职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)，是(shì)指(zhǐ)在对(duì)个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱(ài)好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的(de)基础上，确定个人(rén)短期和(hé)长期的(de)事业(yè)发展目标。

职(zhí)业规划就是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的(de)系统的计划的过程。一个(gè)完整的(de)职业规划由(yóu)职业(yè)定位、目(mù)标设定和通道(dào)设计三个要素构(gòu)成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职(zhí)业(yè)规划(huà)”钟南山为什么被说成钟百亿。

职业生涯规划是(shì)指个人发展(zhǎn)与(yǔ)组(zǔ)织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定一(yī)个人(rén)职(zhí)业(yè)生涯的主客观因(yīn)素(sù)进行分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职业生涯规(guī)划是对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进(jìn)行持续(xù)的系统的计划(huà)的(de)过程。一(yī)个(gè)完整的职(zhí)业规划由职业(yè)定(dìng)位、目标(biāo)设定和(hé)通道设计三个要素构(gòu)成(chéng)。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个(gè)人根据自身情况和发展目标(biāo)，对工作生(shēng)涯(yá)进行的系(xì)统性设计和规(guī)划。它的目(mù)的是(shì)帮助个人在职(zhí)业选择和发展上有更清晰的(de)方向(xiàng)和远景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

职业(yè)生涯是指个体职(zhí)业发(fā)展的(de)历程，一般是指一个(gè)人终生经历的所有(yǒu)职(zhí)业发(fā)展的整个历程。职业(yè)生涯(yá)是贯穿(chuān)一生职业历程(chéng)的漫长过程。

如何(hé)进行(xíng)职业生涯规划(huà)?

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)的过程包括树立(lì)正(zhèng)确(què)的生涯(yá)发展信念(niàn)、自(zì)我评(píng)估、生(shēng)涯机会评估(gū)、职业(yè)方向定位、设定发展目(mù)标、制(zhì)定行动方案与实施计(jì)划、生涯评估与反馈(kuì)七(qī)个基本步(bù)骤。树立正确的生涯(yá)发展信(xìn)念。生涯发展的信念是事业(yè)成功(gōng)的(de)基本前提。

认清自我。择业(yè)首先要认识(shí)自我，了解(jiě)自己的性(xìng)格、气质(zhì)以及能力(lì)、兴趣、特长，给(gěi)自己恰(qià)当(dāng)的认知和定位(wèi)，搞清适合干什么，能干什么，从而确定(dìng)大致(zhì)的(de)选(xuǎn)择方向和(hé)范围(wéi)。其(qí)次，必须明确职业价(jià)值(zhí)观(guān)，即确(què)定自己在职(zhí)业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣(qù)与职业的(de)匹配；(3)特长与(yǔ)职业(yè)的匹配(pèi)；(4)内外(wài)环境(jìng)与职业相(xiāng)适应。职业生涯路线(xiàn)的选(xuǎn)择(zé)。在职业确(què)定后，向哪一路线发展，此时要(yào)作(zuò)出选择。

什(shén)么是职业生涯规划

职业生涯规划是(shì)对职(zhí)业乃(nǎi)至人(rén)生(shēng)进行持续(xù)、系统(tǒng)规划的过程。一(yī)个完整的(de)职业规(guī)划包括(kuò)三个要素(sù)：职业定位(wèi)、目标设(shè)定和渠道设计。职业(yè)生涯规划是指分析(xī)和衡量个人职业选择的(de)主(zhǔ)客(kè)观因素，确定个(gè)人目标并努力实现这(zhè)些目标的过(guò)程(chéng)。

职业规划又(yòu)称职(zhí)业生涯规(guī)划，是指在对个人(rén)性格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历(lì)等因(yīn)素进行深入分(fēn)析的基础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

职业生涯规划(huà)是指个人发展与(yǔ)组织发(fā)展相结(jié)合，对决定一个人(rén)职业生涯的(de)主客观(guān)因素(sù)进行分析(xī)、总结和(hé)测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的系(xì)统的计划的(de)过(guò)程(chéng)。一个(gè)完整的职业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定和(hé)通道设计三个要素构(gòu)成。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)是什么

1、职业生涯(yá)规划是指考虑(lǜ)个人(rén)职业目(mù)标、职(zhí)业能(néng)力和职业(yè)发展路径，制定(dìng)长期职(zhí)业(yè)规划、短(duǎn)期职业目标以及(jí)一系列(liè)职业行动计(jì)划的(de)过(guò)程。

2、职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人根据自身(shēn)情况和(hé)发展(zhǎn)目(mù)标(biāo)，对工作(zuò)生涯进行的系统性设计和(hé)规(guī)划。它的目的是(shì)帮助个人在职业选择和发(fā)展上有更清晰的方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称职(zhí)业生涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人性格(gé)特(tè)点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素进(jìn)行深入(rù)分析的基(jī)础上(shàng)，确定个人短期(qī)和长期的事业(yè)发(fā)展目(mù)标。

4、职(zhí)业生涯(yá)规划（Career planning），也(yě)叫职业(yè)规划、生涯规划，就是对职(zhí)业生涯乃至人生(shēng)进行持续的(de)系统(tǒng)的计划(huà)的过程，最早起源于1908年(nián)的(de)美国。一个完整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和(hé)通道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职业(yè)生涯规划包括(kuò)什么方面?

职业(yè)生涯规划(huà)书应包括的基本内容(róng)有：自我评价、确立目(mù)标、环境评价、职(zhí)业定位、实施策(cè)略、评估与反(fǎn)馈(kuì)等(děng)方面。具体内容如下： 自(zì)我评价 一个(gè)有效(xiào)的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自(zì)身条件与相关环境的基础上进行(xíng)的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括(kuò)对个人的需求、能力等的分(fēn)析，确定什么样的职业(yè)比较适合自己(jǐ)和自己具(jù)备哪些能力。组织与社会环境分析阶段：短期的(de)规划比较注重组织(zhī)环境的分析，长期(qī)的规划要更多地注重社会环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度(dù)、起止(zhǐ)时间。规划(huà)年(nián)限不分长短，可以是半(bàn)年、三年、五年(nián)，甚至是二十年，视个人的具体情(qíng)况而定(dìng)。2．目标确定：确立(lì)职业方向(xiàng)、阶段(duàn)目标和总(zǒng)体目(mù)标。

个(gè)人职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文(wén) 第首先、自我(wǒ)评估 自(zì)我评(píng)估包括对自己的兴趣、特长、性格的(de)了解，也包括对自己的学识、技能、智商(shāng)、情商(shāng)的测试，以及对自(zì)己思维方式、思维方法、道(dào)德水准的评价等等。

在大学生就业形(xíng)势越(yuè)来(lái)越严峻的(de)今天，职业规划开始成为大学(xué)生(shēng)争夺战中(zhōng)的另(lìng)一重要利器。

下面(miàn)是我整理的(de)大学生(shēng)的职业生涯(yá)规划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人简历中的(de)职(zhí)业生涯规划范文1 我的爱好(hǎo)：读书，运动，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成的(de)》 我(wǒ)喜(xǐ)欢的歌(gē)曲(qū)：年轻(qīng)的战场 我的座右铭：成功，并不是遥(yáo)遥(yáo)无期的(de)奢求，只(zhǐ)要你一伸手，就(jiù)能(néng)紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规(guī)划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自(zì)我的发展完善和实现，这就客(kè)观的要求我们(men)对自己(jǐ)的(de)未来(lái)做出一个全方位的统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划，也可以说就是(shì)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规(guī)划。

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