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竞聘管理岗位(wèi)个人(rén)优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学(xué)习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团(tuán)队合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(老师上课说脏话犯法吗，老师上课骂脏话违法吗nài)心、沟通能力强，能(néng)很好地处理(lǐ)突发状况，应(yīng)变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真，诚实守信(xìn)，公私(sī)分明，具有良好的思想品(pǐn)德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与(yǔ)人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对(duì)应经(jīng)历的简单(dān)描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出(chū)生(shēng)日(rì)期(qī)、民族、婚姻状况和联(lián)系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和(hé)技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时(shí)间顺序(xù)列出参加工作(zuò)的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突(tū)出所(suǒ)任每(měi)个职位的职责、工作性(xìng)质(zhì)等，此(cǐ)为求(qiú)职简历的精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱(ài)好、其他技能、专业(yè)团(tuán)体、著述和证明人等。

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