今天给(gěi)各位(wèi)分享税(shuì)法计算基数怎么算的 ，其中也会(huì)对(duì)税费的计算基数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解决(jué)你现在面临(lín)的问题，别忘了(le)关注(zhù)本站(zhàn) ，现在开(kāi)始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的(de)
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的基数是如何计(jì)算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税4开头的是哪个省，4打头身份证是哪里基(jī)数(shù)怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的计(jì)算基数是什(shén)么
• 6、企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)计税基数(shù)

工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么算出来的

工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依法确(què)定的其他扣除 。

在此(cǐ)基(jī)础上计算(suàn)出来的(de)应纳(nà)税额才是工(gōng)资扣(kòu)税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与个人(rén)所得税(shuì)法中规(guī)定的个税(shuì)征收税率 、扣除(chú)速(sù)算数，由企(qǐ)业直接在发放(fàng)员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资(zī)扣(kòu)税基数是怎(zěn)么(me)算出来的 工资(zī)扣税基数(shù)不是算(suàn)出来(lái)的，是个人所得税税法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资(zī)、薪金所得，适用7级(jí)超额(é)累进税率，按(àn)月应纳(nà)税所得额计算征(zhēng)税。该(gāi)税率(lǜ)按个人月工(gōng)资、薪金应税(shuì)所得额(é)划(huà)分级距(jù) ，最高一(yī)级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么算(suàn)

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个(gè)人(rén)缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是(shì)算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人(rén)所得税(shuì)的计(jì)算方法：需要缴税的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题二(èr)：此图的工资(zī)，计(jì)税基数和代扣税(shuì)是怎(zěn)么算出来的(de)？是什么(me)意(yì)思 计税(shuì)基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适(shì)用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个(gè)人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率(lǜ) 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确定的(de)其(qí)他扣除。

个人所得税的基(jī)数是如何计算(suàn)的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得(dé)税基数(shù)有三种标准：工资、薪金收入的(de)劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金(jīn)个人(rén)缴纳部(bù)分(fēn)后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年(nián)度的收入总额减除成(chéng)本、费用以及损失后(hòu)的余额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要(yào)缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附。工资(zī)在5000元以上的(de)缴纳个人所得(dé)税 。

工(gōng)资计税基数怎么算?

累计预扣预(yù)缴(jiǎo)应纳税所(suǒ)得额=累计收入-累(lèi)计免税(shuì)收(shōu)入-累计减除费(fèi)用-累计专项扣(kòu)除-累计(jì)专项附加(jiā)扣(kòu)除-累计依法确定的其他扣(kòu)除。

税(shuì)前(qián)工(gōng)资-基本养老(lǎo)保(bǎo)险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住(zhù)房公积(jī)金(jīn)=个人(rén)所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的计算基数(shù)是什(shén)么(me)

按照季(jì)度或年度损益(yì)表中的利润总额(é)数值来(lái)确定基(jī)数。用利润总额乘以适(shì)用所得(dé)税率（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所得税。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计(jì)税方式有2种，分别是直接法和(hé)间(jiān)接(jiē)法。

首先要知道(dào)所(suǒ)得(dé)税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得(dé)税(shuì)税率得来的 。

企业(yè)所得税的计算基数(shù)是根据会(huì)计利润总(zǒng)额(é)增加或减少税法规定调整的(de)项目金额(é)，即应(yīng)纳税所得额(é)。应税(shuì)所得=总会(huì)计利润±调整项(xiàng)目(mù)金额。企业(yè)所得(dé)税(shuì)的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

企业所得税(shuì)计税基数(shù)

企业所得税的计算基数(shù)是(shì)在会(huì)计利润总(zǒng)额的基础上加(jiā)或减(jiǎn)按照税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)调(diào)整的项目金额后(hòu)，即为应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳(nà)税(shuì)所得额(é)（纳(nà)税调(diào)整后的(de)利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的(de)。 税(shuì)率一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税的计算公式(shì)为(wèi)：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得(dé)税税额(é)=上一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法(fǎ)定税率为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和外资企(qǐ)业(yè)一(yī)致(zhì) ，国家需要重点扶持的高新技术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企(qǐ)业为(wèi)20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得税(shuì)特(tè)点计(jì)税(shuì)依据为应纳(nà)税所得额。

根(gēn)据现在的《中华(huá)人民共和国企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)法》规(guī)定。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的小型微利企(qǐ)业，经主管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企业(yè)所得税的征(zhēng)收方式(shì)分为两种：一种是审(shěn)计征(zhēng)收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核定征(zhēng)收 。

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