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上尉是什么级别,上尉是连长还是营长

上尉是什么级别,上尉是连长还是营长 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界(jiè)5月(yuè)14日(rì)消息 周末,小米集(jí)团(tuán)裁员的(de)声音四起。

  有部分网友发文称(chēng):“武汉某(mǒu)米第二总(zǒng)部,正式宣布裁(cái)掉(diào)90%的35岁以上员工(gōng)上尉是什么级别,上尉是连长还是营长”,因为该消息疑似(shì)暗指小米裁(cái)员,且(qiě)涉及目前35岁等互联网(wǎng)科技企业(yè)用工(gōng)敏感点,这(zhè)则消息(xī)随即引(yǐn)发网(wǎng)友讨论并(bìng)逐步发酵。

35岁(suì)以上员工裁(cái)掉90%?小(xiǎo)米(mǐ)武汉第(dì)二总部(bù)裁员?刚刚辟(pì)谣了

  而(ér)小米集团在北京和(hé)武汉设有集(jí)团总(zǒng)部,其中(zhōng)武汉总部于 2017年6月(yuè)29日正式揭(jiē)牌,同(tóng)年(nián)11月18日(rì)正式入驻光谷金融港。

  目前(qián),小米(mǐ)武汉总(zǒng)部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电(diàn)商、新零(líng)售、办公软件、海外研发、游戏、金(jīn)融投资等多个核心(xīn)业务;同时,小米武(wǔ)汉总部的人工智能(néng)团队(duì)也已独立承担了10 余(yú)项(xiàng)业务的研发(fā)工(gōng)作,如搭建(jiàn)小爱开放平(píng)台、小(xiǎo)爱数据平(píng)台和语音评测平台等。

  去(qù)年(nián)12月,小米武汉科技(jì)园项目一(yī)期(qī)主体结构全面封顶,预计于2023年10月正(zhèng)式(shì)建成。该科技(jì)园距(jù)离小米武汉总部直线距(jù)离仅4.2公里。

  对此,小米集团公关部总经理王化在社交媒体紧急辟谣,王(wáng)化表示“昨晚(wǎn)在社(shè)交媒体(tǐ)平台上(shàng)陆(lù)续(xù)出现(xiàn)有关我司武汉(hàn)总部(bù)35岁(suì)以(yǐ)上员工只(zhǐ)保留10%的(de)信(xìn)息,经查皆为谣言。现公司法务(wù)部门已对相关(guān)信息进行取(qǔ)证,并上报有关部门。互联网不(bù)是法外之地,切(qiè)勿造谣传谣,相信(xìn)在清朗行(xíng)动的大背(bèi)景下(xià),网络造谣者必定(dìng)会(huì)受到法律的处(chù)罚。 ”

35岁以上员工(gōng)裁掉90%?小米武汉(hàn)第二总部(bù)裁员?刚刚辟(pì)谣了

   小(xiǎo)米集团最(zuì)近水(shuǐ)逆不断

  值得注意(yì)的是,小米集团最(zuì)近水逆不(bù)断(duàn),先是3月份公布的(de)2022年全年业绩出现下(xià)滑,在(zài)4月份又遭到印度(dù)扣押555亿卢比(约6.8亿美元)资金。

  3月(yuè)24日(rì)晚间,小米集团发(fā)布2022年(nián)全年业(yè)绩公告并召开业绩电(diàn)话(huà)会。期内(nèi),集团收入2800亿(yì)元,利润从上年的193亿元降(jiàng)至25亿元,经(jīng)调整净利润约85亿元,同(tóng)比降幅超60%。

35岁以(yǐ)上员(yuán)工裁掉90%?小米武汉(hàn)第二(èr)总部裁(cái)员?刚刚辟谣了

  此外,财报显(xiǎn)示,截至(zhì)2022年(nián)12月31日,小米拥有32543名员(yuán)工,其中29967名位(wèi)于(yú)中国大陆。这一数字(zì)相比2022年三(sān)季度末出现了大(dà)幅减少。截至2022年9月30日,小米员(yuán)工总数为35314名(míng),其(qí)中32609名(míng)位(wèi)于中国大陆。也就是说,在2022年四季度,小米员工总数减少了2798名,其中(zhōng)中国大陆员工减少了2642名。

  小米集(jí)团(tuán)收(shōu)入下(xià)滑主要源于(yú)手机业务的萎缩,2022年智能手机出货量1.51亿部,而上(shàng)年是1.9亿部,少卖了近4000万(wàn)部。2022年第(dì)四(sì)季度出货量3270万部,同比减(jiǎn)少25.9%,智能手机分部收入(rù)367亿元,同比减少(shǎo)27.3%。

35岁(suì)以(yǐ)上(shàng)员工裁掉(diào)90%?小米武(wǔ)汉第二总部裁员?刚(gāng)刚(gāng)辟谣了

  4月(yuè)份(fèn),印度高院作出判(pàn)决,法院称是小(xiǎo)米(mǐ)涉嫌(xián)违反FEMA(《外汇(huì)管(guǎn)理(lǐ)法》)规定,以支(zhī)付(fù)版税为由,向三家(jiā)外国实体公(gōng)司支(zhī)付了555亿卢比(约6.8亿美元),但小米印度公司并没有从上述三家(jiā)公司(sī)获得任何服务(wù)。小米以特许使用权费用(yòng)的名义向外(wài)转移资金,涉嫌违反印度(dù)的外汇管理(lǐ)法,所(suǒ)以(yǐ)扣押了小米印度公司(sī)的账(zhàng)户资金。

  小米(mǐ)集团(tuán)手(shǒu)机销量的下滑是全(quán)球智(zhì)能(néng)手(shǒu)机市场的缩影,Canalys日前发布调查(chá)报告(gào),全(quán)球智能手机(jī)市场已经经历(lì)连(lián)续五个季度下滑,今年(nián)一季(jì)度同比(bǐ)下滑13%,跌至2.7亿部。

  具(jù)体(tǐ)到各(gè)个厂商,三星出货量达到 6030万部,位列第一。苹果公(gōng)司以(yǐ) 5800 万部的出货量位(wèi)居第(dì)二(èr)。排名前(qián)五的厂商中,只有(yǒu)苹(píng)果(guǒ)实现了同比增长,取得了高达 21% 的(de)市场(chǎng)份额。小米以 3050 万(wàn)部(bù)的(de)出(chū)货量捍卫了第三名的位置,但是与(yǔ)上年(nián)同期(qī)相比出货量下滑了(le)20%。而 OPPO 和 vivo 分别(bié)以2660 万和 2090 万部的出货量跻身(shēn)前五,分别占(zhàn)据 10% 和 8% 的市场份额。

   手机厂商砍项目(mù)的声音不绝于耳

  最(zuì)近(jìn)手机厂商砍项目的(de)声音不绝于耳(ěr),就在前(qián)天(tiān),OPPO突(tū)然终止其自研芯(xīn)片(piàn)公(gōng)司哲库(ZEKU),引(yǐn)起芯片行(xíng)业震动。

  一份(fèn)未经OPPO官方(fāng)证实的内部信显示,自2023年5月12日起,解散哲库科技(jì)(上海)有限公(gōng)司及其全资子公司、分公司,并终(zhōng)止所(suǒ)有(yǒu)劳动合同。信中还指出,对于尚(shàng)未(wèi)入(rù)职报到(dào)的应届生,可选择加入OPPO其他部门,或接(jiē)受“N+3”补偿金(jīn)。

  自2019年以来,OPPO已在(zài)自研(yán)芯(xīn)片上(shàng)投入大(dà)量人(rén)力物力。2019年12月(yuè),OPPO创始人(rén)兼(jiān)CEO陈明永曾(céng)表示,“未(wèi)来三(sān)年(nián),OPPO将投入500亿研发预算,除了持续关注5G、人工智能、AR、大(dà)数据(jù)等前沿(yán)技术,还(hái)要构建底层(céng)硬(yìng)件核心技(jì)术以及软件工(gōng)程(chéng)和系统能力。”

  从目前哲(zhé)库科技在招(zhāo)聘网(wǎng)站存留的信息来(lái)看(kàn),5-10年工(gōng)作经(jīng)验的(de)工程师月(yuè)薪在2万到9万不等(děng)。如果取一个(gè)中间的数值,假设每位5年(nián)以上(shàng)工作(zuò)经验的工(gōng)程师年薪在50万左右。那么,去年哲库仅(jǐn)支付员工薪(xīn)酬,就(jiù)超(chāo)过(guò)12亿。此外,还有媒体计(jì)算称,哲库(kù)的年(nián)费用更是(shì)达到(dào)了 30 亿人民币。

  一(yī)边是在全球经济、手(shǒu)机市场的不确定(dìng)性(xìng)下,消费电子等(děng)出货量(liàng)的(de)不断(duàn)下滑(huá);一边又是需(xū)要巨大资金(jīn)支持,最终OPPO选择(zé)了砍项目。

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