当兵多久回家(jiā)一次？是没有特殊情(qíng)况，是不可以回(huí)家的。关(guān)于当兵多(duō)久回家一次(cì)以(yǐ)及当兵多久回(huí)家一次(cì)新兵，当兵多久回家一次过年呢，当兵多久回家一次比较好，当兵多久回家(jiā)一次体检(jiǎn)，当(dāng)兵多会(huì)儿可以(yǐ)回家一次(cì)等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案：

嫁给当兵(bīng)12年的(de)人好吗

　　嫁给当兵12年(nián)的人好(hǎo)的。

　　挺好的(de)呀，当(dāng)兵不是挺好(hǎo)的吗?你(nǐ)可以看看(kàn)对方(fāng)人品咋(zǎ)样，男人(rén)当过兵还行，试着了解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次

　　是没有特殊情况，是不可(kě)以回家的。

　　没(méi)有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵(bīng)役期间是(shì)没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大变故的（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士(shì)官按照下列规(guī)定，享(xiǎng)受探亲假和(hé)休假的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母不在一地生(shēng)活的，下士任期内(nèi)享受两次探望(wàng)父母假(jiǎ)，每次假期20日；中士(shì)以上(shàng)士官每年享受一次探望父母(mǔ)假，假期30日(rì)。

　　已婚士(shì)官与父(fù)母不在一地生(shēng)活的(de)，每两年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已婚士(shì)官(guān)与配偶不在一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配(pèi)偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚士(shì)官与配偶、父母不在一地生活，但(dàn)其配偶(ǒu)与(yǔ)其父母(mǔ)或(huò)者(zhě)父(fù)母一方居住在一(yī)地的，只享受探(tàn)望配(pèi)偶的假期；与配偶、父母(mǔ)均不(bù)在一地生活，一年(nián)内同时符合探望(wàng)配(pèi)偶和探(tàn)望父母条件的(de)，只享(xiǎng)受(shòu)一次探亲(qīn)假，假期(qī)45日(rì)。

　　（四）不(bù)享受探望父母(m日本男生姓名大全霸气，日本男生的姓名ǔ)假和(hé)探望配偶假的高级士官，每年(nián)享受一次(cì)休假，服(fú)现役不(bù)满20年的(de)假期20日，满20年的假(jiǎ)期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间(jiān)，往返路费按照规定的(de)标准报销。

　　对在高(gāo)原、边海防和(hé)特殊岗位工作的(de)士(shì)官(guān)，可(kě)以(yǐ)适当增加假期，具(jù)体办法由(yóu)总参(cān)谋部规定(dìng)。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名应征(zhēng)、优先体检(jiǎn)政考、优先审批(pī)定兵、优(yōu)先安排使用。

　　男性大学生合格(gé)一个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应(yīng)征入(rù)伍服义务兵役前(qián)正在高校就读的学生(含高校新生)，服役(yì)期(qī)间(jiān)按规定保留学籍或入学资格，退(tuì)役(yì)后2年内允许复学(xué)或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半年批(pī)准入(rù)伍的高职(zhí)(专科)、中职(zhí)(中专、技校)毕业班学生(shēng)，已完(wán)成(chéng)专业培训(xùn)教学培养(yǎng)计(jì)划规定要求，仅(jǐn)需完(wán)成毕(bì)业(yè)实习即能够毕业的，其毕业实习(xí)可在部队(duì)完成，所在(zài)学校可按学制规定颁发(fā)毕业证书(shū)，享受应届毕业生入伍(wǔ)有(yǒu)关优惠(huì)政策;上半(bàn)年被(bèi)批准入(rù)伍的普通(tōng)本科(kē)及以上(shàng)毕业(yè)班学(xué)生，完成专业理论(lùn)课程的(de)学习与相关学习(xí)、毕业设计和论文答辩(biàn)合(hé)格，符合毕业条件的，学校(xiào)应当准予毕(bì)业，享受(shòu)应届毕业生入伍相关(guān)待遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生可以报(bào)考军队院校(xiào)，年龄不超过23周(zhōu)岁;全日制大专毕(bì)业生士兵(bīng)，可(kě)以参加军队本科层次(cì)招生(shēng)考试，年龄(líng)不超过(guò)24周岁(suì)，少数民族(zú)年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军校(xiào)

　　作战部队战斗班班长或技术尖(jiān)子，年(nián)龄不(bù)超过25周岁，表现优秀的可(kě)以保送(sòng)入军队院校学习，培(péi)训合(hé)格后提拔为(wèi)军官。

　　获(huò)得(dé)二等功以上奖励，驻边(biān)远(yuǎn)艰苦地区部队以及少(shǎo)数民族选(xuǎn)拔对象可放宽(kuān)到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提(tí)干(gàn)

　　参加全(quán)国统一高考，本科(kē)第一批、第(dì)二批、第三批(pī)(服役期间(jiān)表(biǎo)现特别优(yōu)秀(xiù)的)录取且取得全日制(zhì)本科学历和学士学位(wèi)的毕业生，参加(jiā)全国硕(shuò)士研究生招生统一考试且取得全日(rì)制研究(jiū)生学历的毕业(yè)生(shēng)，服役期间表现优秀的可以(yǐ)直接提干。

　　本(běn)科毕业(yè)的年龄不(bù)超过(guò)26周岁(suì)，硕(shuò)士(shì)研究生毕(bì)业的年龄不超过29周岁(suì)。

　　其(qí)中，获得二等功(gōng)以上奖励的(de)，被树为重(zhòng)大(dà)典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远(yuǎn)地区(qū)、少(shǎo)数民(mín)族聚居(jū)区部(bù)队且为少数民族(zú)的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具有全日制大专以(yǐ)上学历的优(yōu)先(xiān)选取士官，首次选(xuǎn)取为士官(guān)，在授予士(shì)官军衔和确定工资(zī)起点(diǎn)时(shí)，地方高校学习时(shí)间视同服(fú)役时(shí)间(jiān)。

　　8、指令安(ān)置

　　服(fú)现役满12年的士官、服现役期(qī)间荣(róng)立二等功(gōng)以上奖励的或者(zhě)战(zhàn)时荣立三等功以上奖励(lì)的、因战致残(cán)被评定为5级(jí)至8级残疾等级的、是(shì)烈(liè)士(shì)子(zi)女的退役士兵由政府指令性安排工(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全省公务员(yuán)录用考试中，由(yóu)我省征(日本男生姓名大全霸气，日本男生的姓名zhēng)集入伍、服(fú)役5年(nián)(含)以上且(qiě)符(fú)合其(qí)他资格条件(jiàn)的高校毕业生退役(yì)士(shì)兵(含退役复学毕业生)，可以报考(kǎo)面向服务基层项(xiàng)目人(rén)员定向招录的职位，同大(dà)学(xué)生村官等服务基层项目(mù)人员(yuán)共享15%左右的公务员(yuán)定向招录计(jì)划;政法(fǎ)干警、专武干部和公(gōng)安机关特(tè)警岗位优先(xiān)安(ān)排一(yī)定比例用于招录高校(xiào)毕(bì)业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员(yuán)时(shí)，符合(hé)招(zhāo)聘条件的退役高校毕业生同等条件下优先录用。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　当兵(bīng)多久回家一次。

　　两(liǎng)年义务兵(bīng)没有休假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定》明确士官享受假期(qī)的种类(lèi)为两(liǎng)项，即探亲假(探望父母和配(pèi)偶)和休假。

　　其中，休假只限高(gāo)级士官(guān)享受。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)的基本(běn)假期，按照服(fú)役年限和婚姻状(zhuàng)态确定：未婚士官，一级的任期内享受(shòu)两次(cì)探(tàn)望父母假，每次假期20天(tiān);二级以上的每年享(xiǎng)受一次探望(wàng)父母假，假期30天;五级士官每年(nián)休假20天，六级士官每年休假(jiǎ)30天;已婚士官，与配偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假期40天(tiān);与父母不在(zài)一(yī)地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士(shì)官(guān)探日本男生姓名大全霸气，日本男生的姓名亲休假假(jiǎ)期不含国家法(fǎ)定节日的(de)放假时间。

　　《兵役法》第(dì)五(wǔ)十三条(tiáo)　国家保障现役军(jūn)人享有与其履行职(zhí)责(zé)相适应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。

　　军官实行(xíng)职(zhí)务军衔等(děng)级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制(zhì)生活待遇。

　　现役(yì)军人享受(shòu)规定的津(jīn)贴、补(bǔ)贴和(hé)奖励工资。

　　国家建立(lì)军人工资的(de)正常增长机制。

　　现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福(fú)利待遇。

　　国家(jiā)根据经济(jì)社会发展水平提高现役军(jūn)人的福利待遇。

　　国(guó)家实行军人(rén)保险制度，与社(shè)会保险制度相(xiāng)衔接(jiē)。

　　军人服现(xiàn)役期间(jiān)，享受规定的军人保险待(dài)遇。

　　军(jūn)人退出现役(yì)后(hòu)，按照国家有关规定(dìng)接续养老、医疗、失业等社会(huì)保险关(guān)系，享受相应的社会保险待(dài)遇。

　　现役军人配(pèi)偶随(suí)军未就业期间，按(àn)照(zhào)国家有(yǒu)关规定(dìng)享(xiǎng)受相应的保障待遇。

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