部(bù)门经理大还是总(zǒng)监大，部门经理大还是总(zǒng)监(jiān)大些是总经理大的。

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部(bù)门(mén)经理大还是总监大，部门经理大还(hái)是总监大些

　　总监(jiān)只是部(bù)分业务，总(zǒng)经理是(shì)全(quán)面管理。

　　总(zǒng)监，一般是一个(gè)公司(sī)（或集(jí)团公(gōng)司）的(de)最高领导层，负责公司（或集团公司）业(yè)务(wù)的一个方面，如销售(shòu)总监、财务总监等。

　　经理带有行政管理权(quán)，总监(jiān)更多是业务指导权；

　　职位的大小要从(cóng)具体工作上(shàng)区(qū)分，同一部门可以同(tóng)时设总监和(hé)经理，但工作上的可以区分为(wèi)，总(zǒng)监主要做(zuò)某一业务领域的管理工作，而经理负责部门的全面管理。

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　　部门总监(jiān)的(de)主要(yào)职责：

　　1、修订及执行公司战(zhàn)略规划及(jí)与(yǔ)日(rì)常(cháng)营运作相关(guān)的制度(dù)体(tǐ)系、业务流程；

　　策划推进(jìn)及组织协调公司重大(dà)运营计(jì)划、进行市场发(fā)展跟(gēn)踪和策(cè)略(lüè)调整；

　　建立规(guī)范(fàn)、高(gāo)效的运营(yíng)管理体系并优化完善；

　　制定公司运营标准并监(jiān)督实施(shī)。

　　2、制定公司运营指标、年度发展计划(huà)，推动并确保营业指标的顺利完成(chéng)；

　　制定运营中心各(gè)部门的战略发展和业务计划，协调各(gè)部门(mén)的工作，建设和(hé)发展优秀的运营队伍；

　　完成总经理临时交办(bàn)的(de)其他任(rèn)务。

部门(mén)经(jīng)理大还是总监(jiān)大

　　总(zǒng)监的(de)职(zhí)权大于(yú)经理。

　　一般在企业经营权层(céng)次，“总监”这(zhè)个岗(gǎng)位(wèi)级别(bié)处于总经(jīng)理和(hé)部(bù)门(mén)经(jīng)理之间；在企业所(suǒ)有权(quán)层次。

　　但是经理而属于风雨兼程下一句是什么持之以恒意思，风雨兼程下一句是什么这一生总监下面，在上层领导目(mù)前并没有什么话语权。

　　1、经理(lǐ)是公司(sī)的日常经源此吵(chǎo)营管(guǎn)理和行政事务的负(fù)责人,由董事会决(ju风雨兼程下一句是什么持之以恒意思，风雨兼程下一句是什么这一生é)定聘任(rèn)或者解(jiě)聘,经理对董事会负责(zé),可(kě)由董事(shì)和自然(rán)人股东充任,也可由非(fēi)股东(dōng)的职(zhí)业经理人充任。

　　2、 总监是指(zhǐ)承担对(duì)公司(sī)具有(yǒu)重要影响(xiǎng)力或关系公(gōng)司全局雹侍性(xìng)的工作事务的岗(gǎng)位职务(wù)者。

　　一般(bān)为某项领域(yù)的第一监管扒(bā)老人,在企业中也是高层管理人(rén)员(yuán).在企业经营权层面(miàn)讲,总监的岗(gǎng)位级别介(jiè)于总经理(lǐ)和(hé)部门经理之(zhī)间。

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