五平方千米和五万平方米谁大五平方千米是多少亩-橘子百科-橘子都知道

五平方千米和五万平方米谁大五平方千米是多少亩科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？以及国企的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序(xù)列(liè)中处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实(shí)质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是(shì)副(fù)处长(zhǎng)（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级(jí)别(bié)的对(duì)应(yīng)关系(xì)是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务五平方千米和五万平方米谁大五平方千米是多少亩委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力(lì)，可(kě)以负责好科室内的全(quán)部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果(guǒ)上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核(hé)算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和(hé)执(zhí)行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价(jià)工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么(me)级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于有责任(rèn)的部门(mén)担任者，在中国国家(jiā)公务员体(tǐ)系(xì)中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的(de)。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的(de)科长相当于(yú)什么级别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。

　　公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在(zài)县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好科室内的(de)全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财(cái)务计划(huà)，正(zhèng)确合(hé)理利(lì)用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物五平方千米和五万平方米谁大五平方千米是多少亩料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在(zài)的问(wèn)题(tí)，确(què)保分公司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时性(xìng)工作。