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regretted用法及例句,regret的用法和例句 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行(xíng)业年终奖(jiǎng)打折消息不断,知乎(hū)也未能全身而(ér)regretted用法及例句,regret的用法和例句退。

  多(duō)名知乎内部(bù)员工对(duì)时代财经表(biǎo)示,自(zì)己和(hé)身(shēn)边同事的年(nián)终奖(jiǎng)按(àn)照往年惯例标准看(kàn),被(bèi)打了6折(zhé),还有的部(bù)门年终奖被“折上折(zhé)”。一名员工向时代(dài)财经透露(lù),现在公司(sī)内(nèi)部都在调侃,年终奖低至3折起。

  消(xiāo)息最早是在上(shàng)周(zhōu)放出(chū)。不过,上述员工(gōng)告诉时代财经,此次年终奖打折并(bìng)未下发具体文(wén)件,而是逐层向(xiàng)下口头通知,在(zài)上周日(4月23日)前全(quán)部告知完毕。4月(yuè)25日,年终(zhōng)奖随着工资一同下发。

  即便早有预(yù)期,当收到(dào)工资以及(jí)年终(zhōng)奖的(de)那一刻,知乎员工李诚(化名)还是(shì)感到有些愤怒。据他预估(gū),年终(zhōng)奖六折后,自己年收入相应缩水超3万(wàn)元。

  “领导给出(chū)的理由是大环境不(bù)好,但之前大(dà)环境好(hǎo)的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代(dài)财经表(biǎo)示。

  在互联网公司约定俗(sú)成的语境(jìng)里,员工们(men)不单单盯着每个月的(de)工资收入,股(gǔ)票期(qī)权、年终奖金(jīn)、保险(xiǎn)等各项福利(lì)凑在一起,成为(wèi)一年薪资(zī)的(de)总(zǒng)包(package)。其中,等同于数个月(yuè)月薪的年终奖是(shì)其中重(zhòng)要的(de)组成部分(fēn)。

  正是(shì)因此,年终奖的打折让不少知乎员工开始怀疑(yí)此前加班(bān)“内卷”的意义。李诚告诉时代(dài)财(cái)经,在上(shàng)周得(dé)知年(nián)终奖打折的消息后,自己每(měi)天(tiān)工作(zuò)敲键(jiàn)盘(pán)、写文档都觉得没(méi)劲(jìn)。

  而这并(bìng)不是他一(yī)个(gè)人的(de)感受。李诚表示,虽然也有人会觉(jué)得(dé)大环(huán)境就是这(zhè)样,还是落袋为(wèi)安比(bǐ)较重要(yào),拿多少是多少,但大部分人还是在抱怨和吐槽。

  在他的观察(chá)里,一个明显(xiǎn)的变化是,公司员工加班积(jī)极性(xìng)显著下降(jiàng)。知乎早上十点开始(shǐ)上班(bān),但(dàn)“大部(bù)队”一般十点(diǎn)半才(cái)到。下班(bān)时间(jiān)就更为明显,在普遍加(jiā)班严(yán)重的(de)互联网行业,准(zhǔn)点下班的情况极为(wèi)罕见,一般都要工(gōng)作到晚上九(jiǔ)、十(shí)点。而在得知年终(zhōng)奖打折(zhé)之(zhī)后,不(bù)少同事到点就起身(shēn)打卡(kǎ)下班。

  知乎不是唯(wéi)一一家年(nián)终奖(jiǎng)打折的互(hù)联网公司。今年以来,腾讯、百(bǎi)度(dù)、滴(dī)滴、OPPO、美(měi)团(tuán)、拼多多(duō)等一众大厂都曾传出年终奖缩水的消息(xī)。

  不过,与其他互联网(wǎng)公司相比,知乎所面(miàn)临的盈利(lì)困(kùn)境更为严(yán)峻(jùn)。

  3月22日,知乎发布2022年财报。报告显示(shì),期(qī)内(nèi)公司录(lù)得营收(shōu)36.05亿(yì)元,同(tóng)比增(zēng)长(zhǎng)21.8%;净亏损(sǔn)15.78亿元,同比扩大(dà)21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经是(shì)知乎自2019年以来连(lián)续4年(nián)录得(dé)亏损,累计(jì)亏损接近(jìn)44亿元。

  通过大量资(zī)金投入,知乎月活数(shù)据和平均每月付费会员数据仍在继续保持增(zēng)长。财(cái)报数据显(xiǎn)示(shì),2022年四季(jì)度(dù),知乎平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人(rén),环比增加370万人。平均(jūn)每月付(fù)费会(huì)员同比增(zēng)加112.5%至(zhì)1300万人,付(fù)费会(huì)员数渗透率为12.9%。

  亏损不(bù)会导致知乎就此破产(chǎn)。截至(zhì)2022年底,知乎账上仍(réng)持有超过(guò)45亿元(yuán)现金(jīn)。但在全球经(jīng)济下行的当下,烧钱换增长的故事已经不再(zài)吸引(yǐn)人。2021年中开(kāi)始,知乎股(gǔ)价一路(lù)下跌,截至4月27日,知(zhī)乎美股收盘报(bào)价1.09美元/股,不(bù)足2021年(nián)顶(dǐng)峰时(shí)的十(shí)分之(zhī)一。

  如何(hé)扭亏为盈,成为摆在(zài)知乎(hū)面前(qián)最重(zhòng)要的问题(tí)之一。在(zài)2022年11月30日,知乎Q3业绩电话交流会上,知乎CEO周(zhōu)源指出(chū),今年的公司战略是生态第一,而这一(yī)战略意(yì)图的短期(qī)目标就是(shì)要尽(jǐn)快盈利。

  为此,在(zài)过去一年时(shí)间(jiān)内,知乎已(yǐ)经做出诸多努力。在新业(yè)务(wù)层面,知(zhī)乎(hū)正在积极进军职业教育市(shì)场(chǎng)。目前知乎已(yǐ)经(jīng)完成对(duì)教考平台(tái)掌上园丁、会计在线培训公司品职(zhí)教育,以及(jí)留学培训中介趴趴教育的收购。

  财报数据显示,知乎职业培训2022年全(quán)年收入2.48亿(yì)元,较上(shàng)一财年同期的0.46亿元增长442%,在总收(shōu)入中的占比从2021年的1.5%提(tí)升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在持(chí)续通(tōng)过发力网文、故(gù)事(shì)类内容(róng),推动盐选(xuǎn)会员的发展。全年付费会员收(shōu)入同(tóng)比(bǐ)增长84.1%至12.31亿元,在总收入中的(de)占比从2021年的(de)22.6%,提升至2022年(nián)度的34.1%,成(chéng)为知乎最大收入来源。3月16日,知(zhī)乎(hū)还上线了一款名为“盐(yán)言故(gù)事”的App,提供专门的故事(shì)内容阅(yuè)读服(fú)务。

  而在降本增效方面,2022年内(nèi)知(zhī)乎曾三次传出(chū)裁员(yuán)消息,涉及视频、教(jiào)育、商业化(huà)等多个业务(wù)条线。财报(bào)数据显示,截至2022年底,知乎共有(yǒu)2515名员工。知(zhī)乎并(bìng)未(wèi)透(tòu)露2021年(nián)同期具体员工人数,不过据界面(miàn)新(xīn)闻报道,知乎在2regretted用法及例句,regret的用法和例句021年最高(gāo)峰时曾达(dá)到3200人(rén)左右。

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