金融界5月11日(rì)消息(xī) 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗(kàng)议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该(gāi)事件(jiàn)导火索或(huò)系浦(pǔ)发信(xìn)用卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要(yào)从行(xíng)编转外包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情(qíng)人士称(chēng)，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的(de)是，浦发(fā)银行今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公司一季(jì)度(dù)实现(xiàn)营业(yè)收入480.79亿(yì)元(yuán)，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属于母公司(sī)股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银(yín)行(xíng)还是(shì)唯二净利(lì)润增幅为负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年末(mò)持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上(shàng)年末(mò)上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系(xì)平台上向浦发银(yín)行提(tí)出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡中心(xīn)人数为(wèi)11975人，但其他可比同业(yè)的信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)人数远低(dī)于此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是否存(cún)在冗员(yuán)，影响降本增(zēng)效的(de)现(xiàn)象(xiàng)，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪(xī全都是泡沫下一句套路是什么，全都是泡沫的下一句套路答案n)酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下降。同时，该行(xíng)2022年应付(fù)职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步加(jiā)强国有金融(róng)企业财(cái)务管理(lǐ)的通知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬分(fēn)配结构，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健全薪(xīn)酬分配延期支付和(hé)追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两起独立事(shì)件。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本(běn)人业绩(jì)考核不佳所致(zhì)，经沟通，目(mù)前(qián)该员(yuán)工(gōng)已对上(shàng全都是泡沫下一句套路是什么，全都是泡沫的下一句套路答案)述(shù)调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一(yī)业务外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟(gōu)通解(jiě)决。

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