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　　1、具有较强的(de)学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一(yī)定的(de)团队合(hé)作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理(lǐ)突(tū)发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具(jù)有良(liáng)好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观(guān)开朗(lǎng)，善(shàn)于与人(rén)沟通，工作主动积(jī)极，服务(wù)意识很强。

　　先突(tū)出个人优势(shì)，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历(lì)主要由四个基本(běn)内容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和(胸围88是多大罩杯，胸围88是多大尺码文胸hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出初中至最高学历的学校、专(zhuān)业和(hé)主(zhǔ)要(yào)课程。

　　所参(cān)加的各种专业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参加工作的(de)所有的(de)就业(yè)记(jì)录(lù)，包括公司(sī)／单位名(míng)称、职(zhí)务、就(jiù)任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和(hé)证明人等。

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