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九方皋相马原文及译文及寓意,九方皋相马原文译文启示 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷出(chū)任京东(dōng)CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月,徐雷出任京(jīng)东集团CEO,负责日(rì)常运营管理,向京(jīng)东集团董(dǒng)事(shì)局主席刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京(jīng)东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京东集团(tuán)总裁一职,徐(xú)雷(léi)由(yóu)京东零(líng)售(shòu)集团CEO升任京(jīng)东集团总(zǒng)裁,负九方皋相马原文及译文及寓意,九方皋相马原文译文启示责京东各业(yè)务(wù)板块的日常运营和协同(tóng)发展。

  此次新上(shàng)任(rèn)CEO的(de)许冉于(yú)2018年7月加(jiā)入京东,任职财务副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并(bìng)自2020年6月至(zhì)今担任京东的首席财务官(guān)。在(zài)2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任京东零售(shòu)的首席财务官,亦先(xiān)后(hòu)兼任集团财务和集团税务的部门负责人(rén)。

  在加入京(九方皋相马原文及译文及寓意,九方皋相马原文译文启示jīng)东之前,许冉是普华(huá)永道中天会计师事务所(suǒ)(特殊普通(tōng)合伙(huǒ))的审(shěn)计合伙人,许冉(rǎn)现亦任京东科技(jì)董事(shì)。曾(céng)是中(zhōng)国及美国的(de)注册会计师(shī),毕业于北京大(dà)学(xué)并(bìng)获得理(lǐ)学(xué)与经(jīng)济(jì)学双学士学位。

  过去半年(nián)多来(lái),京东内部(bù)架构调整动作频(pín)频(pín)。

  2022年11月(yuè),刘强(qiáng)东发(fā)布(bù)全员信:自2023年(nián)1月1日起(qǐ),京(jīng)东(dōng)集团高级(jí)管理人(rén)员的现金(jīn)薪酬(chóu)降低(dī)10%到20%不等,职位(wèi)越(yuè)高(gāo)降得(dé)越多(duō)。

  随后(hòu),京东(dōng)零(líng)售事(shì)业群(qún)九方皋相马原文及译文及寓意,九方皋相马原文译文启示启动了一(yī)轮大(dà)调整(zhěng),其(qí)中(zhōng)最大的变(biàn)化是原3C家电事业群被拆(chāi)分(fēn),家电和家居(jū)业务合(hé)并(bìng)为家电家居事业群,3C数码成为独(dú)立事业群。调(diào)整后,京东零售包括家电家居、3C数(shù)码、大商超(chāo)、生活(huó)服务、大(dà)时尚等(děng)5大事业(yè)群及同(tóng)城零售和(hé)企(qǐ)业业务等多个(gè)独(dú)立事业部(bù)。

  今年1月,京(jīng)东科技开展(zhǎn)了(le)一轮组(zǔ)织架(jià)构调整(zhěng),设立“一(yī)部三中心”,即云事业部,销售、解决方案和交付三大中心。4月,徐丰从原京东科(kē)技数字城市(shì)群总裁(cái)变动为京(jīng)东科技销售中心(xīn)负责人后(hòu),升任京东科技(jì)总裁一职,向CEO李娅(yà)云汇报。

  在(zài)4月9日(rì)的(de)京(jīng)东经营管理会上、京(jīng)东再度进行组(zǔ)织变革,从事业(yè)群制回归事业部制。京东零售五大事(shì)业群负(fù)责人将统一(yī)变(biàn)更为事业(yè)部负责人。调整后,京东零售旗下(xià)家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时(shí)尚(shàng)5大事业群负责(zé)人将统(tǒng)一变(biàn)更为事(shì)业部(bù)负责人,继续向(xiàng)京东零售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇报。

  同时(shí),京东物流也以类(lèi)似(shì)的(de)思路开展了新一轮(lún)变革,在总部推行事业部制,成立(lì)了供应(yīng)链、快递、快运、国际业务等独立事业部。在区域层面,取消原有的七(qī)大区域划(huà)分,将省份作为具体(tǐ)的(de)经(jīng)营单元(yuán),直接向总部相(xiāng)关事业(yè)部(bù)负责人汇报。

  多名接近京东内部人士告诉《科创板日(rì)报》记者,随(suí)着架构改变,最近京东高管变动较大,“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但这些架构和人员变动,能否为京(jīng)东带来(lái)新的活力,仍有待观望。“比起频繁(fán)调整(zhěng)人员,京(jīng)东需要(yào)调整的是组织(zhī)风气(qì),反(fǎn)对形(xíng)式主义和唯(wéi)上(shàng)思维,要更为真抓实干。”有熟悉京东人士如(rú)是表(biǎo)示。

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