金融界4月24日消息(xī)，人力资(zī)源社会保障部专业技(jì)术人员管理(lǐ)司(sī)司长李金(jīn)生今日在新(xīn)闻(wén)发布会上表(biǎo)示，数字(zì)技术工程师(shī)培育项目重点(diǎn)围绕智(zhì)能制造、大数据(jù)、区块链、集(jí)成(寓言故事有哪些三年级下册课外，外国寓言故事有哪些三年级下册chéng)电路等数字技术领(lǐng)域的新职业，以技(jì)术创新为核心，以数(shù)据赋(fù)能为(wèi)关键，以国家职业标准为依据(jù)，以(yǐ)新职(zhí)业(yè)培训教程为基础(chǔ)，分(fēn)职业、分方向、分(fēn)等级(jí)开展规范化培训(xùn)、社会化评价，探索建立数字(zì)技术工程师认(rèn)证制度，每年培养(yǎng)培(péi)训(xùn)数字技术技能人员(yuán)8万人左右。

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