科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别？是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别(bié)，大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当于什么(me)级别等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而(ér)是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事(shì)业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级(jí)，相当于(yú)该单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可(kě)以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务(wù)的(de)安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财(cái)务核(hé)算，组织编(biān)制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供真实(shí)会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计(jì)划，正确(què)合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做(zuò)好新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料用品(pǐn)等财(cái)产、物(wù)资的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务(wù)人员，定(dìng)期(qī)开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般(bān)行使政(zhèng)府给(gěi)予的(de)职能，属于有(yǒu)责任的部门(mén)担任(rèn)者(zhě)，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系(xì)中(zhōng)处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室的(de)职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不同的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级(jí)（有些地市(shì)级(jí)政府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是(shì)职(zhí)位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部事务的(de)安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负(fù)责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的(de)供给;

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产品的报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工(gōng)作。