15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间？是21天(tiān)的。关于15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到(dào)底是(shì)多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工(gōng)作日(rì)不包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三(sān)周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国(guó)有机(jī)关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延(yán)长工作日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可(kě)以延长工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过(guò)一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过(guò)三十(shí)六(liù)小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八(bā)小时工作制是工人(rén)阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制付(fù)出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思(sī)的建议通过了(le)《关于(yú)缩短工作(zuò)日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认(rèn)：我们建议通过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人的(de)共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时(shí)间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求guó)际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每(měi)天(tiān)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口号最早起源于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题(tí)，并把(bǎ)它作(zuò)为理(lǐ)想(xiǎng)社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际(jì)第一次大会上(shàng)，法国(guó)代(dài)表(biǎo)拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们(men)就(jiù)开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业(yè)公会的框架内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本(běn)上实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除(chú)休息日(rì)后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)的时数。

　　工(项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求gōng)作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目(mù)前(qián)我(wǒ)国(guó)实行的标准工作(zuò)日是每(měi)日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害(hài)健康(kāng)和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工和未成(chéng)年(nián)工实行(xíng)特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他(tā)的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在(zài)期间内，期间期满的最(zuì)后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的(de)第一日(rì)为期间期(qī)满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四(sì)十四(sì)小时的工时(shí)制度。

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