关于毁掉一(yī)个(gè)老师(shī)最好(hǎo)的办(bàn)法,孩子对老师有抵触情绪(xù)怎么办的(de)最(zuì)新生活经验内容如下：

　　毁掉一个老师最好的办(bàn)法毁掉一个老师最(zuì)好的办法是去教育(yù)局告他。

　　1、毁掉一个老师最好的办法是去教育局告他(tā)。在教育(yù)局举报老师的处理方式：若是教师有法定情形(xíng)的由所在学校、其(qí)他教育机构或者教育行政部门给予行政(zhèng)处分或者(zhě)解聘(pìn)。法定情形有故意(yì)不完成教育教学(xué)任务给(gěi)教育教学工(gōng)作(没带罩子让捏了一节课感受zuò)造(zào)成损失的等。根(gēn)据《中华人民共和国(guó)义(yì)务教育法》第四章的第二十九(jiǔ)条(tiáo)规定教师在教育(yù)教(jiào)学中应当(dāng)平等对待学生(shēng)，关注学生的(de)个体差异，因材施教(jiào)，促进学生的充分(fēn)发展(zhǎn)。教师应当尊重学生(shēng)的(de)人(rén)格，不得歧(qí)视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚(fá)或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵(qīn)犯学生合法权益。

　　2、毁掉一个(gè)老师最好的办法(fǎ)投(tóu)诉(sù)学校和老师，这样学校(xiào)就会给他施压。可以向(xiàng)当地的教育(yù)部门或者是政府其他职能(néng)部门投诉。可以(yǐ)拨打当地(dì)投诉电话，向(xiàng)教育局反映(yìng)情况(kuàng)。可以登录当地教育局(jú)的官(guān)网，进行网上(shàng)投诉。还可以写信举报。国家实行(xíng)教(jiào)师资格(gé)制度(dù)。《中华(huá)人民共和国教师(shī)法》 第三十七(qī)条 教师有下列(liè)情形之(zhī)一(yī)的，由所在学(xué)校、其(qí)他教育(yù)机构或者教育(yù)行政部门给予行政处分(fēn)或者(zhě)解聘。

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