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  赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算?其间收(shōu)取条件是(shì)。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算,赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算?,重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限,重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发放,赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问题,农(nóng)商网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日子(zi)常识(shí):

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬运吗

  赋(fù)闲稳妥是(shì)能(néng)够(gòu)搬(bān)运的。

  赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运,赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋(fù)闲(xián)人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不(bù)在同一统(tǒng)筹(chóu)区(qū)域的,

  能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或(huò)户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的,先到户(hù)籍(jí)所在地经(jīng)办组织开具接纳函,再到(dào)用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

  其间收取条件是

  1、依照(zhào)规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ),所(suǒ)在单位和自(zì)己已依照规(guī)则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

  2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

  3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲(xián)和求职挂号的。

  收取(qǔ)时(shí)刻是(shì)什(shén)么(me)

  1、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年(nián)的(收(shōu)取)为三个月(yuè)。

  2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏(fá)三年(nián)的多多担待是什么意思 多多担待是敬语吗为六个月。

  3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满三年(nián)缺乏四年的为(wèi)九个月。

  4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

  5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

  6、累(lèi)计缴费时刻满七年的(de)为十(shí)六个月。

  今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每添加一年,收(shōu)取期限(xiàn)添加一个月,最长不(bù)超越二十四(sì)个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程

  1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行存案,并(bìng)依照要求(qiú)供给停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关(guān)资(zī)料;

  2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收(shōu)取单(dān)证,然后到指定银(yín)行收取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

  重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

  1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年,可收取12个(gè)月;

  2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年,可收(shōu)取(qǔ)18个月;

  3、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上,可收取24个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

  1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》;

  2、自己身份证明(míng);

  3、所在单位出(chū)具的停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的(de)证明;

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行政部门(mén)规(guī)则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算(suàn)

  赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核(hé)算。

   缴费满(mǎn)1年以上的,累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5个(gè)月(yuè),核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

   注:赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和(hé)自己(jǐ)现已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

   依照(zhào)以上(shàng)方法核算(suàn),累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年,核算收取期限超越18个月的(de),按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上,核(hé)算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个(gè)月的,按(àn)24个月核定(dìng)。

   也就是说,核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

   赋闲人员(yuán)从头(tóu)工(gōng)作后再(zài)次赋闲的,其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算,但最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

  赋(fù)闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥多多担待是什么意思 多多担待是敬语吗金的期限,依(yī)据赋闲(xián)人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认,最长不得超越24个月(yuè)。

  1、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的,收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

  2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的,收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的(de),收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的(de),收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

  5、累计缴费时刻5年以上不满10年的,收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

  6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的,收取24个月赋闲稳妥金。

  赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

  法律依据(jù):

  《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)依照规(guī)则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的(de),收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月(yuè);

  累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的,收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè);

  累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的,收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个月。

  从头工作(zuò)后,再次赋(fù)闲的,缴费时刻从头核算(suàn),收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取(qǔ)而(ér)没有收取(多多担待是什么意思 多多担待是敬语吗qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核算,可是最长不得超越(yuè)24个月。

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