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15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

  15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

  周六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

  每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是(shì)5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日(rì),企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

  是21天的。

  15个工作日通常(cháng)应当是21天(含(hán)公休日6天),每周(zhōu)7天(只有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)),三周就是15个工作日,可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

  工作(zuò)日(rì)通常分为四(sì)种,即标准工作日,特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法律依据

  《劳(láo)动法》第三十六条

  国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

  第(dì)四十一条(tiáo)

  用人单位由于(yú)生(shēng)产经(jīng)营需(xū)要,经与(yǔ)工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间(jiān),一般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时;因特殊(shū)原因需要延长工作时间的,在保障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的条件下(xià)延(yán)长工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过三小时,但是每(měi)月不得超过三(sān)十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

  马克思(sī)认为(wèi)八(bā)小时工作制(zhì)是工人阶级解放的(de)一个(gè)必要条件(jiàn),没有这个条(tiáo)件(jiàn),一切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试,都将遭到失败。

  于是在国际共运史(shǐ)上,各(gè)国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期努力,

  1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克(kè)思(sī)的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议,但(dàn)远(yuǎn)在这之前的(de)1836年,美国《全(quán)国劳工报》就提出:我们相信每(měi)日劳动八小时对(duì)于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

  马克思(sī)自(zì)己也承认:我们建议通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为八小时。

  这种限制(zhì)是(shì)美国(guó)工人的共同(tóng)要(yào)求,代(dài)表大会决定将使它成为全(quán)世(shì)界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

  1933年,美国率(lǜ)先将全国标准工作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时,每周不能超(chāo)过40小时,

  但美国并不是灯塔,八小时工作制的口号最早起源于英国。

  早在1817年8月,英国(guó)空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出(chū)了八小时工作制(zhì)问题,并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

  在这之(zhī)后的1853年,伦(小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么,小荷才露尖尖角是什么意思污lún)敦建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng),以失败告终,直(zhí)到1886年5月1日,芝加哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突,喊(hǎn)出八小时工作,八小时休息,八(bā)小时归自己(jǐ)的口号,暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会上(shàng),法国代表拉文(wén)提(tí)议(yì):把(bǎ)1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制的斗争日,定为国(guó)际(jì)无产阶(jiē)级(jí)的(de)共(gòng)同(tóng)节日。

  但国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳,人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独(dú)立脉络(luò)。

  早在19世纪50年代中(zhōng)期,澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开(kāi)始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)斗争,

  继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后,1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿,淘(táo)金(jīn)热马上(shàng)登陆(lù)澳洲(zhōu),造成澳大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺,工作强度增加。

  缩短工作(zuò)时(shí)间(jiān)成为(wèi)澳(ào)大利亚工人们(men)关心(xīn)的问题。

  1855年(nián),澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么,小荷才露尖尖角是什么意思污>  到(dào)19世纪90年(nián)代,澳大利亚(yà)基(jī)本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(tiān)(含公休日6天),每周7天(只有5个工(gōng)作(zuò)日),三周就是15个工作日(rì),可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

  工(gōng)作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

  工作日通常分(fēn)为四种,即标准工(gōng)作日,特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日。

  (1)标准(zhǔn)工作日

  标(biāo)准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定的,在正常情(qíng)况下,一(yī)般职工所实行的工作日。

  目前我国实(shí)行的标准工作(zuò)日是每(měi)日(rì)不超过8小时(shí),每周不(bù)超过44小时,平均每周工作5天半。

  标准工(gōng)作日是我国工(gōng)时(shí)制度立法的基础。

  (2)特(tè)殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日

  特殊(shū)条件下的缩短工作日,是指在严重有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下,少于标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作(zuò)日(rì)。

  1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日(rì)和(hé)节假(jiǎ)日等公休日,是(shì)连续的15天工作日(rì)。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日(rì)为工(gōng)作日,也就是说,从1号到19号周期为15个工(gōng)作日,如果(guǒ)除周末(mò)外(wài)有其他的节假日依次顺延(yán)。

  期间开始的时和日(rì)不计量在(zài)期(qī)间内,期间期满的(de)最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日(rì)的,以节假(jiǎ)日后(hòu)的(de)第一日为期(qī)间期满的日子。

  【法律依据】:《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

  第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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