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　　其他(tā)都是骗人的，不(bù)过(guò)也是在人(rén)才市场进行变相收费(fèi)，但(dàn)是要明白(bái)中介(jiè)如果费用(yòng)超(chāo)过210以上都是不合法的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司、广州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司是比较靠谱的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般从事(shì)低(dī)技(jì)能工作，如清(qīng)洁(jié)工(gōng)、保安、售货员(yuán)、服(fú)务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动(dòng)者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务(wù)派遣(qiǎn)单位将在劳动合同期(qī)满后拒绝续(xù)订(dìng)劳动合同。

　　国(guó)内大型企业的构成(chéng)基本分为三类：第(dì)一类(lèi)是固(gù)定员(yuán)工(gōng)组，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公司或集(jí)团投资(zī)的公司，如Ele的(de)员工(gōng)，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无关(guān)，甚至工(gōng)资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派遣企业与劳(láo)务派遣(qiǎn)企业（实际用(yòng)人单位）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)一个鸡腿多重，一个鸡腿多重多少克付劳务费用，由劳务派遣机构向劳(láo)动者(zhě)支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又(yòu)传入(rù)法国、德国、日本(běn)等国(guó)家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年代中国(guó)国(guó)有(yǒu)企业(yè)劳动(dòng)制(zhì)度改革中，出现(xiàn)了以(yǐ)安置下岗职工为目的的(de)劳(láo)务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常是(shì)5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是(shì)哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿(hóng)这三(sān)家劳务(wù)派遣公司。

　　中(zhōng)南(nán)：中南国(guó)际人力(lì)资源有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司成立2008年07月11日(rì)，注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营(yíng)范(fàn)围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商(shāng)务会议服务(wù)等。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括企(qǐ)业管理咨(zī)询服务、人力资源开发与管(guǎn)理咨询、人力资(zī)源外包服务、生产外包、人才推(tuī)荐、国内贸易等(děng)。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有限公(gōng)司成立于2019年08月20日，注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围(wéi)包(bāo)括：企业(yè)管理咨询(xún)、国内贸(mào)易、劳务派(pài)遣等(děng)。

　　华为三(sān)大外包公司(sī)的待遇

　　华为(wèi)外包，完(wán)全(quán)没(méi)有归属感，有时候感觉都不知道(dào)自己到底是哪家公(gōng)司的，华为员工(gōng)看(kàn)外(wài)包员工的时(shí)候会(huì)觉得自(z一个鸡腿多重，一个鸡腿多重多少克一个鸡腿多重，一个鸡腿多重多少克an>ì)己(jǐ)是高高在上(shàng)的，在华为办(bàn)公的话会(huì)被当作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样(yàng)的。

　　职业发(fā)展也不太看好，华为(wèi)都是(shì)把一些很杂重复工(gōng)作量很大的事情交(jiāo)给外(wài)包(bāo)做，打杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗(huā)外(wài)包去(qù)做，真正核心的东西是不会让外包参(cān)与的(de)。

　　由(yóu)于(yú)工作强度大，很少有时间能(néng)去(qù)熟悉业务(wù)知识和(hé)提升自己(jǐ)的技(jì)能。

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