15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关于15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：<中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分/p>

15个(gè)工(gōng)作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条件下延(yán)长工作时(shí)间每日不得超过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一(yī)切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人(rén)状况和(hé)解(jiě)放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人(rén)为争取八(bā)小时工作(zuò)制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续(xù)吧(ba)工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大会决(jué)定(dìng)将使(shǐ)它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级的(de)共(gòng)同(tóng)行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定(dìng)每(měi)天(tiān)工(gōng)作时(shí)间不能超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的(de)重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑(zhù)业工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第(dì)一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制的(de)斗争日，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力(lì)短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在(zài)同业公会的框架(jià)内率(lǜ)先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了(le)八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的(de)，在(zài)正常(cháng)情(qíng)况下，一般职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的(de)条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的(de)，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满(mǎn)的日(rì)子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的(de)工(gōng)时制度(dù)。

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