金融界4月24日消息(xī)，人(rén)力资源社会保障部专业技术人(rén)员管理司司长李金生今日在新(xīn)闻发布会上表(biǎo)示，数字技术(shù)工程师培育(yù)项目重(zhòng)点围(wéi)绕智能制造、大数据(jù)、区块(kuài)链(liàn)、集成电路等数字(zì)技术领(lǐng)域(yù)的新(xīn)职业，以技术创(chuà贵州海拔高度是多少ng)新为核心，以数(shù)据赋能为关(guān)键，以(yǐ)国家职业(yè)标准为依(yī)据，以新职业培训(xùn)教程(chéng)为基础(chǔ)，分职业、分方向、分等级(jí)开展规范化培训、社会化评价，探索建立数字(zì)技术工程(chéng)师认证(zhèng)制度，每年培养培(péi)训数字技术技(jì)能人员8万人左右。

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