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国家常务委员7人,国家常务委员7人简历

国家常务委员7人,国家常务委员7人简历 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

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  京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月(yuè),徐雷出任京东集团CEO,负责日常运营(yíng)管理(lǐ),向京东(dōng)集团董事局主席刘(liú)强东汇(huì)报。刘强东卸任京东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东首度(dù)设立京东集团总裁(cái)一(yī)职(zhí),徐(xú)雷由(yóu)京东零(líng)售集团CEO升任京东集(jí)团(tuán)总裁,负责(zé)京东各业务板(bǎn)块的日常运(yùn)营和(hé)协同发展。

  此次新上(shàng)任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月(yuè)加入京(jīng)东,任职(zhí)财务副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并(bìng)自2020年6月(yuè)至今担任(rèn)京东(dōng)的首席财务官。在(zài)2018年7月(yuè)至(zhì)2020年(nián)5月期间,许冉(rǎn)除(chú)了担任京东零售的首席财务官,亦先后兼任集(jí)团财务和集团(tuán)税务的部门负责人。

  在加入京东之(zhī)前(qián),许冉是普华永道(dào)中天会计师事(shì)务(wù)所(suǒ)(特殊普通合伙)的审(shěn)计合伙(huǒ)人,许冉(rǎn)现亦(yì国家常务委员7人,国家常务委员7人简历)任京(jīng)东科技董事。曾是(shì)中国及美(měi)国的(de)注册会计师,毕业于北京大学并获得理(lǐ)学与经济学双学士(shì)学(xué)位(wèi)。

  过去(qù)半年多(duō)来,京(jīng)东内部架构调整动(dòng)作频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发布全员信:自(zì)2023年1月(yuè)1日起,京东集团高级(jí)管(guǎn)理(lǐ)人员的现金薪酬降低10%到20%不等(děng),职(zhí)位越高降得越多。

  随后,京东零售事业群启(qǐ)动了(le)一(yī)轮大调整,其(qí)中最(zuì)大的变化是原3C家电(diàn)事业(yè)群(qún)被(bèi)拆(chāi)分,家电和家居业务合并为家电家居事业群,3C数码成为独(dú)立事业群。调(diào)整后,京(jīng)东零售包括家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚等(děng)5大事(shì)业群(qún)及同城零售和(hé)企业业(yè)务等(děng)多个独立(lì)事业(yè)部(bù)。

  今年1月(yuè),京东科(kē)技开展了一轮组(zǔ)织架国家常务委员7人,国家常务委员7人简历(jià)构调整,设(shè)立“一部三中心”,即云事业部,销(xiāo)售、解决方案和交付三大(dà)中心。4月,徐(xú)丰从原京东(dōng)科技数字城市群总裁变动为(wèi)京东科(kē)技销(xiāo)售(shòu)中(zhōng)心负责(zé)人后,升任京东科技总裁一职(zhí),向CEO李娅云(yún)汇报(bào)。

  在(zài)4月9日的京(jīng)东(dōng)经营(yíng)管(guǎn)理会上、京东再度进行(xíng)组织(zhī)变革,从事业群制回归(guī)事业部制。京东(dōng)零售五(wǔ)大事(shì)业群负责(zé)人(rén)将统(tǒng)一变更(gèng)为事业部负责人。调整后,京东零售旗下(xià)家电家居(jū)、3C数码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服务、大时尚5大事业(yè)群负责(zé)人将统(tǒng)一变更(gèng)为事业部负责人,继续(xù)向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以(yǐ)类(lèi)似的思路开展了新一(yī)轮变革,在总部推(tuī)行事(shì)业部制(zhì),成立了供应链、快递、快运、国(guó)际业务等独立(lì)事(shì)业部。在(zài)区域层面,取消原有的七大(dà)区域划分,将(jiāng)省份作为具体(tǐ)的经营(yíng)单元,直接向(xiàng)总(zǒng)部(bù)相关事业部负责(zé)人汇(huì)报。

  多名接近(jìn)京(jīng)东(dōng)内(nèi)部(bù)人(rén)士告诉《科创板日报》记者,随着(zhe)架(jià)构改变,最近京东(dōng)高(gāo)管变动较大(dà),“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人(rén)员变动,能(néng)否(fǒu)为(wèi)京东带来新(xīn)的活力(lì),仍有待观望。“比起频繁调整人员,京东需要调整的是组织(zhī)风气,反对形式主义和唯上思维,要更为真抓实干(gàn)。”有熟悉(xī)京东人(rén)士如是表示(shì)。

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