国税局一(yī)个公(gōng)务(wù)员的(de)工资(zī)是多少(shǎo)，国税局一个公务(wù)员的工资是(shì)多少一个(gè)月(yuè)是要看级别的。

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国税局一个公务员的工资(zī)是多少，国税局(jú)一个(gè)公务员(yuán)的工资是多(duō)少一(yī)个月(yuè)

　　公(gōng)务员职(zhí)位按职位的性质、特(tè)点和管理需要，划分为(wèi)综合(hé)管(guǎn)理类、专业技术类和行(xíng)政执法类等类(lèi)别。

　　国务院根据《中华人民(mín)共和国公务员法》，对于(yú)其职(zhí)位(wèi)特殊性(xìng)，需单独管理的，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年(nián)度人力(lì)资源和社会保(bǎo)障事业发展统计公(gōng)报》显(xiǎn)示(shì)，截至2016年底，全(quán)国共(gòng)有公务员719万人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资构成(chéng)由原有的职务工资(zī)、级(jí)别(bié)工资、基础工(gōng)资和工龄(líng)工资四项调整(zhěng)为职务工资和级别(bié)工资两项(xiàng)，取消基础工(gōng)资和工龄工资。

　　职(zhí)务工(gōng)资：主(zhǔ)要体现公务员的工作(zuò)职责大(dà)小。

　　一个职务对应一个工资标(biāo)准，领导职务和相(xiāng)当职务层次的非领导职务对应不同的工资(zī)标准。

　　公务员按所任职务执行相应的职务(wù)工资标准。

　　级(jí)别工资：主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作实绩(jì)和(hé)资历。

　　公务员的级别(bié)由原有的15个调整(zhěng)为27个，取消现行(xíng)级别。

　　每一职务层次(cì)对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。

　　公务员根据所(suǒ)任职(zhí)务(wù)、德才表现、工作实绩和(hé)资历确(què)定(dìng)级别和级别工资(zī)档次，执(zhí)行相应的级别工资标准。

国税局(jú)公(gōng)务员工(gōng)资(zī)待遇(yù)

　　国考税(shuì)务局的待遇(yù)是还不(bù)错(cuò)的(de)，以湖北武汉一个(gè)公务员的(de)网晒(shài)工(gōng)资为例，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基本收入(rù)这(zhè)部分来(lái)看:

　　转正(zhèng)后每个月工资大(dà)约在1500-1600元之间，取平均(jūn)值，而公务员发13个(gè)月工资，所以这样来算一年薪资在(zà坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法i)20180元;每个月公积金是(shì)250元、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

　　第一年的试用期基本收入合计三(sān)万五元，转正后每(měi)年的基(jī)本(běn)收入合计五万九元左右。

　　从补贴收入这方面来(lái)看:

　　补(bǔ)贴这块(kuài)在试用期(qī)和(hé)转正后基本是没有差别(bié)的，大致包括:每(měi)个月(yuè)有饭贴300元，每个季度(dù)有(yǒu)车(chē)贴500元，元旦、春节、五一、十一这(zhè)四大节日每个节日的(de)过节费(fèi)是2000元，在每(měi)年的七(qī)到九(jiǔ)月会每月(yuè)发高温费500元，每(měi)年(nián)还(hái)有旅游费(报(bào)销(xiāo))2000元、健(jiàn)身(shēn)费(报销)1500-2000元，全(quán)数源(yuán)帆(fān)年全勤奖6000元，总计补(bǔ)贴两(liǎng)万五(wǔ)元左右。

　　从(cóng)非(fēi)现金福(fú)利这部(bù)分来(lái)看:

　　非现金福(fú)利主裂宽要(yào)是(shì)单(dān)位会不定(dìng)期充值的联华超市(shì)购物卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年(nián)收入(rù)总合计:9万元(yuán)左右。

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