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事业单位选(xuǎn)聘是什么意思，教(jiào)师选聘是什么意思(sī)

　　选(xuǎn)聘(pìn)，读(dú)音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑(tiāo)选(xuǎn)聘用。

　　出自郑观应(yīng)《后(hòu)序(xù)》：“各省广设制(zhì)造厂(chǎng)，选大肖指哪几个生肖，大肖指哪几个生肖动物聘专(zhuān)门(mén)名师为之教习(xí)。

　　”聘(pìn)是一(yī)个(gè)汉字，聘请的意思，如聘任、聘用。

　　还有定亲的意思(sī)，如聘礼。

　　造句：1、我们选(xuǎn)聘人(rén)员(yuán)担(dān)任重要职务时要考虑三个条件：受教育程(chéng)度，经验(yàn)和业绩(jì)。

　　2、任何(hé)组织(zhī)和个人不得干预公司经理人员的正常选聘程(chéng)序。

　　3、建(jiàn)立和完善选聘机制，是(shì)提高教师队(duì)伍素质的关键(jiàn)。

　　4、公司正在根据(jù)需要选聘管理人(rén)员。

选聘和公开招(zhāo)聘的(de)区(qū)别是什么？

　　选聘和公(gōng)开招(zhāo)聘的区别是：

　　1、方式不同：选(xuǎn)聘是在招聘岗位时，招聘单位要给予被(bèi)招聘人员一定的编制，公开招聘是通过公燃迟迟开招(zhāo)聘的方式(shì)选拔人(rén)才，是事业单位引入的公(gōng)平(píng)竞争机制，把(bǎ)住了人员进口(kǒu)关，提高了(le)新进人员的整体素(sù)质。

　　2、人事关系不同：公开招聘是(shì)正旦厅规(guī)的人事关系，而选聘属于单位(wèi)内部自主的人(rén)事关系(xì)。

　　3、录用流程不同：公开招聘必须(xū)要经过国考(kǎo)、省考或(huò)事业单(dān)位考试(shì)等考试皮李，选聘进入(rù)编制不用(yòng)参(cān)加(jiā)笔试，直接(jiē)面试通过就可以被录用。

　　所谓公开招(zhāo)聘(pìn)是指(zhǐ)企业(yè)向企业内外的(de)人员公开宣(xuān)布招聘计划，提供一个公(gōng)平竞争的机会，择优录用(yòng)合格的人(rén)员担任企业内部岗位的过程。

　　以教师公招为例，公招是政府、人(rén)力(lì)资源和社会保障局(jú)、教(jiào)育局统一组织的(de)面向社(shè)会公开招聘教师的考试，公招(zhāo)分为笔试和面试，笔(bǐ)试内(nèi)容以各地教育局公告为准，基本考教育学心(xīn)理学，和报考学科的专业知(zhī)识。

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