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竞聘管理(lǐ)岗位个人优(yōu)势怎么写，个人竞聘(pìn)优势(shì)自述简短(duǎn)

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定(dìng)的团队(duì)合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地(dì)处理(lǐ)突发状况，应变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公(gōng)私分(fēn)明(míng)，具(jù)有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于(yú)与人沟(gōu)通(t千树万树梨花开的上一句是什么，千树万树梨花开的上一句是什么古诗ōng)，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对(duì)应经历的(de)简单(dān)描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚姻状况和联(lián)系方式(shì)等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初中至最(zuì)高学(xué)历的学(xué)校、专业(yè)和主要课程。

　　所(suǒ)参加的各(gè)种(zhǒng)专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所有(yǒu)的就(jiù)业记录，包括(kuò)公司／单位名称(chēng)、职(zhí)务、就任(rèn)及离(lí)任时间，应(yīng)该突出所(suǒ)任每(měi)个职位的(de)职责、工作(zuò)性质等，此为求职(zhí)简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等(děng)。

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