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公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员

公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员 《崩坏:星穹铁道》托帕配队推荐 托帕怎么配队

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有对(duì)火属性弱点队(duì)、对非火属(shǔ公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员)性弱公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员(ruò)点(diǎn)队和克(kè)罗(luó)驭帕三种配队。

托帕&账账(zhàng)(简称托帕)是一名(míng)巡猎命途(tú)的火属性角色(sè),可以召(zhào)唤“账账”进(jìn)入战斗。本次为大家带(dài)来《崩坏:星穹铁道》托帕配队推(tuī)荐,托帕(pà)怎么配队(duì)。有对火属性弱(ruò)点队、对非(fēi)火属性弱点队和克罗驭帕三(sān)种配(pèi)队。

一、对火属性(xìng)弱(ruò)点队(duì)

队伍特性:

托帕的高频追击(jī)和艾丝妲的多段弹射战技能在对(duì)付火(huǒ)属(shǔ)性弱(ruò)点的敌人(rén)时具有极强的(de)压制力(lì),甚(shèn)至一回(huí)合一破都很常见,强大的削韧(rèn)能力还能让(ràng)我们有(yǒu)理(lǐ)由(yóu)不(bù)优先选择奶妈(mā),而(ér)符(fú)玄不(bù)仅(jǐn)可以提供(gōng)全队的生存(cún)和免控保(bǎo)障(zhàng),还能为(wèi)托帕提供其稀缺的暴击率,停云则可(kě)以大幅缓(huǎn)解托帕的循环(huán)压(yā)力。

如(rú)果在使用(yòng)罗(luó)刹,又(yòu)有六魂艾丝(sī)妲(dá)的情况下,托帕可以选择一直释放战技增加伤害(hài)和回(huí)能(néng)效(xiào)果。

输(shū)出流程:

艾丝妲一直E(6魂后(hòu)可为(wèi)开局E后续A),停云EAAA循环,托(tuō)帕EA循(xún)环,符玄EAA循(xún)环。

二、对非火属性弱点队

队伍特性:

考虑到托(tuō)帕的(de)行(xíng)迹对火弱有(yǒu)增(zēng)益,且托帕艾丝妲的组合对于(yú)火弱点有着强大克制性,在非火弱点时,托帕可进(jìn)入银狼体(tǐ)系,组成火量子(zi)队。

如果生存压力非常大(dà)可以(yǐ)让队伍中(zhō公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员ng)艾(ài)丝妲和银狼的遗器带【戍卫风雪(xuě)的铁(tiě)卫】四件(jiàn)套来(lái)提升生(shēng)存压力(lì)并获得自回血手段。

输(shū)出流程:

艾丝妲一直E(6魂(hún)后可为(wèi)开局E后续(xù)A),托帕(pà)EAEA循环,符玄EAA循环,银狼EAA循环。

三、克罗驭(yù)帕

队伍特性(xìng):

攻坚对单能力强,挂机(jī)方(fāng)便,适合(hé)在高压、且(qiě)弱点(diǎn)正确的环境下使用(yòng)。注(zhù)意一定(dìng)不(bù)要打拉条怪(驭空被(bèi)拉真的难受)

注:该配队多个角色(sè)比起原(yuán)先克拉拉的(de)三人追击队克罗(luó)驭这样看肯定是(shì)正提升(shēng),但是会有下面几个问题:【负债证明】的位置(zhì)不稳定(dìng),同时(shí)克拉拉(lā)的也(yě)追(zhuī)击也不稳(wěn)定(dìng),托(tuō)帕的充能(néng)问题(tí)大且(qiě)无艾丝妲(dá)的缘(yuán)故账帐的(de)攻击频率会大(dà)幅降低,这套体系在托(tuō)帕0魂时的表现(xiàn)并不良好。

输出流程:

驭空E,克拉拉(lā)A(有多于战技点且需要清杂可E),托帕(pà)EAEA循(xún)环

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