如今的国产(chǎn)手(shǒu)机品牌(pái)最(zuì)出名的当属华为了，华(huá)为(wèi)这些年的发展可谓是步(bù)步高升(shēng)，如(rú)今已经是全球领(lǐng)先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对于华为的(de)一(yī)系列举(jǔ)动(dòng)和公司(sī)治(zhì)理策略大家都蛮好奇(qí)的(de)，这其中就包括华为员工(gōng)持股方案，现在(zài)最大的股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为现在(zài)最大的股东(dōng)是谁你或许(xǔ)听说过(guò)，但(dàn)华为(wèi)的(de)股权是如何分(fēn)配的(de)你不一(yī)定知道(dào)吧，企业现在发展这么大(dà)，绝对(duì)不可能是个(gè)别人(rén)的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工(gōng)持股方案

华(huá)为技术有限(xiàn)公司成立于(yú)1987年，该公(gōng)司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计(jì)50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多算(suàn)等领域(yù)构筑了端到端的解决(jué)方案优势(shì)，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民(mín)营(yíng)企业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元(yuán)的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业(yè)500强发布，华(huá)为(wèi)投资控(kòng)股有限公司以7212亿营(yíng)收排(pái)名第一，同(tóng)时华为还获得了首批2019中国(guó)品牌强国盛典年(nián)度荣耀品(pǐn)牌的(de)殊荣。

现在的华为毫无疑问(wèn)是成(chéng)功的，但成功背(bèi)后到底(dǐ)做了哪些(xiē)努力(lì)我(wǒ)们(men)也可以了解一下。华为(wèi)是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司(sī)权力机构，由工会和华为的主要创始(shǐ)人兼(jiān)总裁任(rèn)正非两名股(gǔ)东(dōng)组成(chéng)，工50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多会履行股东(dōng)职责(zé)、行使(shǐ)股东权利的机构(gòu)是持股员工代表会(huì)。持(chí)股员工代(dài)表会(huì)由全体持股(gǔ)员工代表组成，代表全体持股(gǔ)员工行使有关权利，其中(zhōng)任正非(fēi)作为公司个人股东持有公司股份，同时也(yě)参(cān)与了(le)员工(gōng)持股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力(lì)推行下，华为(wèi)公司(sī)实行员工持股(gǔ)改革(gé)：新员工不(bù)再(zài)派(pài)发(fā)长期不变(biàn)一元一股的(de)股票，而(ér)老员工的(de)股票也(yě)逐渐转化为期股，就是所谓的(de)“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为(wèi)投资控股有(yǒu)限公司工(gōng)会授(shòu)予员工(gōng)的一种特殊股票(piào)，每(měi)年华为会(huì)根据员工的(de50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多)工作水平和对公司的(de)贡献(xiàn)决定其获得(dé)的(de)股份(fèn)数(shù)。员工按照公司当年净资产价格购买虚(xū)拟(nǐ)股，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可以获(huò)得一定比例的分红。

就是这样的华为员工持股方案(àn)让华为(wèi)公司发(fā)展的越来越好，公司规定根据内(nèi)部的评(píng)价体系，员(yuán)工的(de)虚拟股每(měi)年可兑现(xiàn)1/4，价(jià)格是最新的每股(gǔ)净资产价格，不过这项规定也(yě)有很多限制(zhì)条件，比如中高层每年(nián)有兑现额度，只(zhǐ)能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还要(yào)经历(lì)公司(sī)严格的6个月审核，确认不出现创(chuàng)业公司(sī)的产品与华(huá)为构成(chéng)同业竞争、没有从(cóng)华为内部挖(wā)过墙角等等条(tiáo)件中的任何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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