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本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算(suàn)
• 3、个(gè)人所得(dé)税的基数是如何计(jì)算的
• 4 、疏离感和陌生感的意思是什么，疏离感和陌生感的区别tle="工资计税基数怎(zěn)么算?">工资计税(shuì)基(jī)数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税(shuì)的计算基数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税基数

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的(de)其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规(guī)定的个税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣除速(sù)算数(shù)，由(yóu)企业直(zhí)接在发放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的 工资扣税基(jī)数(shù)不是算(suàn)出来的，是(shì)个人所得税税法规(guī)定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税率，按月应纳税所得额(é)计算征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金(jīn)应(yīng)税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人(rén)缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得(dé)税税(shuì)法规(guī)定(dìng)的。 个(gè)税起(qǐ)征点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的(de)金额= (应(yīng)发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数附(fù) 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二(èr)：此图的(de)工资，计税基数(shù)和代扣税是怎么(me)算出来的？是什么意思(sī) 计税基数为应发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适(shì)用新个税(shuì)税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除。

个(gè)人所得(dé)税的基(jī)数是如何计算的

法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标(biāo)准：工资、薪金收(shōu)入的劳(láo)动者，计税(shuì)基数为月工资(zī)扣除社保(bǎo)、公积金个人(rén)缴纳部(bù)分后扣除(chú)3500元计算 。个体工商户(hù)的(de)生产 、经营(yíng)所得 ，以每(měi)一纳(nà)税年度的收入总额减除成本、费用(yòng)以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析(xī)：新(xīn)个人所得(dé)税(shuì)的(de)计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的金额(é)= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算疏离感和陌生感的意思是什么，疏离感和陌生感的区别?

累计预扣(kòu)预缴应纳(nà)税所(suǒ)得额=累计收(shōu)入-累(lèi)计免税(shuì)收入(rù)-累计减除(chú)费用(yòng)-累计专项扣除-累(lèi)计专项(xiàng)附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失业(yè)保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额(é)=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所(suǒ)得税的(de)计算基数是(shì)什么

按照(zhào)季度或年(nián)度损益表中的利润总(zǒng)额数值来确(què)定基数。用利(lì)润总额(é)乘以适用所(suǒ)得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业(yè)应交季度或年度(dù)所(suǒ)得税。

就是利润表上的(de)利(lì)润总额乘以适(shì)当(dāng)的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠的(de)税率。

企(qǐ)业所得(dé)税 是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的计税(shuì)方(fāng)式有(yǒu)2种，分别(bié)是直接法和间接法(fǎ)。

首先要知道所得(dé)税税(shuì)率是25%。所得税计(jì)算的基础是用到利润(rùn)总额乘以(yǐ)所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计(jì)算基数是(shì)根据(jù)会计利润总额增加或减少税(shuì)法规定调整的项目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得=总会计(jì)利(lì)润±调整项目(mù)金额。企业所得(dé)税的征(zhēng)收(shōu)方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

企业所得税计税(shuì)基(jī)数

企(qǐ)业所得税的(de)计算基数(shù)是(shì)在会计利(lì)润总(zǒng)额的基础上加或(huò)减按照税法规(guī)定调整的(de)项目金额后，即为应纳税(shuì)所得(dé)额。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税是按应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的(de)。 税率(lǜ)一(yī)般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)款(kuǎn)=月(季)应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上(shàng)一年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额(é)乘以适当的税(shuì)率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

新所得税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)法定税(shuì)率为(wèi)25%，内资(zī)企(qǐ)业和(hé)外(wài)资(zī)企业一致(zhì) ，国家需要重点扶持的高新技术企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利(lì)企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根(gēn)据现在的《中华人民(mín)共和国(guó)企业所得税法》规定。企业(yè)所得税税(shuì)率(lǜ)为25% ，符合条(tiáo)件的(de)小(xiǎo)型微利企业，经主管税(shuì)务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一(yī)种是(shì)审计征收 ，另一种是核定征收 。

关(guān)于税(shuì)费的计算基数的介(jiè)绍到此就结束(shù)了，不(bù)知(zhī)道你(nǐ)从中找(zhǎo)到你需要的信息了吗 ？如(rú)果你(nǐ)还想(xiǎng)了解更多(duō)这(zhè)方(fāng)面的(de)信息，记得收藏关注本(běn)站。

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