科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部(bù)的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于(yú)什么级(jí)别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科(kē)科长相当于什么(me)级别(bié)等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政(zhèng)府部(bù)门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的(de)对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统(tǒn杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字g)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会(huì)人(rén)员做好会计(jì)核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年编(biān)制(zhì)和执行(xíng)财(cái)务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做(zuò)好(hǎo)对销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促(cù)相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加(jiā)速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的(de)其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责任的部(bù)门担任者，在(zài)中国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利(lì)和科室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于(yú)杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字中(zhōng)层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的(de)权力(lì)，会存在较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，不是职级(jí)，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室(shì)内的(de)全部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制度，科(kē)长享(xiǎng)有(y杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字ǒu)制定(dìng)、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行政(zhèng)管理处在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会(huì)计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确(què)合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意(yì)发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存(cún)在的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析(xī)经(jīng)营管理中存(cún)在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他(tā)临(lín)时(shí)性工作。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政府给予的(de)职能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任者，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权(quán)利和科室(shì)的职(zhí)能差距很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科(kē)长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

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