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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划?
• 3、什么(me)是(shì)职(zhí)业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

什(shén)么(me)是职业生涯规划(huà)?

职业规划又称(chēng)职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境(jìng)、 从业经历(lì)等因素(sù)进行深入分析的基础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期(qī)和长期(qī)的事(shì)业(yè)发展目标。

职业规划就(jiù)是对(duì)职业生(shēng)涯(yá)乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续的系(xì)统(tǒng)的计划的过程(chéng)。一个完整的(de)职业规(guī)划由职(zhí)业定位、目(mù)标设(shè)定和通道设计三个要素构成(chéng)。职(zhí)业(yè)生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人发展与(yǔ)组织发展相结(jié)合，对决定(dìng)一个人职(zhí)业生涯的(de)主客观因素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的系(xì)统的(de)计划的(de)过程。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通(tōng)道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况和(hé)发展(zhǎn)目标，对工作生涯(yá)进行的系统性设计(jì)和规划。它(tā)的目的是帮助个人(rén)在职(zhí)业(yè)选(xuǎn)择和发展上有更清(qīng)晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中(zhōng)有数，步步为(wèi)营。

职业(yè)生涯是指个(gè)体职业发(fā)展的历程(chéng)，一(yī)般(bān)是指一个(gè)人终生经历的所有职业发(fā)展(zhǎn)的整个历(lì)程。职业生涯是(shì)贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何(hé)进行职业生涯(yá)规划(huà)?

职业生涯规划的过(guò)程包括树(shù)立正确的生涯发展(zhǎn)信念、自我(wǒ)评估、生涯机会评估、职业方向定位、设(shè)定发展目标、制定行动方(fāng)案(àn)与实(shí)施计划、生涯评估(gū)与(yǔ)反(fǎn)馈七个基本(běn)步骤。树立正确的(de)生涯发展信念。生涯发展的信念(niàn)是事业(yè)成功的基本前提。

认(rèn)清自我。择(zé)业(yè)首先要认识自我，了(le)解自己的性格、气质(zhì)以及(jí)能(néng)力、兴(xīng)趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认(rèn)知和定位(wèi)，搞清适合干什(shén)么，能干什么，从(cóng)而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确(què)职业价(jià)值观，即确定自(zì)己在职业中(zhōng)最看重什么(me)。

(2)兴趣与职业的(de)匹配(pèi)；(3)特(tè)长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与(yǔ)职业相适应。职(zhí)业生涯路(lù)线(xiàn)的选择。在职业(yè)确定后，向哪一路线(xiàn)发展，此时要(yào)作出选择(zé)。

什么是(shì)职业生涯规划

职业(yè)生涯规划是对职业乃至(zhì)人(rén)生进行(xíng)持续、系统规划的过程。一个完整的职业规划包括(kuò)三个(gè)要素：职业定位、目标设定和(hé)渠(qú)道设(shè)计(jì)。职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)是指(zhǐ)分析(xī)和衡量(liàng)个人职(zhí)业选(xuǎn)择的主客观因素，确(què)定(dìng)个(gè)人目标并努力实现这些目(mù)标的过程。

职业规划又(yòu)称职业生(shēng)涯规(guī)划，是指(zhǐ)在对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行深入分析的基(jī)础上，确定个(gè)人短期(qī)和长期(qī)的事业发展目(mù)标。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相(xiāng)结合，对(duì)决定一个人(rén)职业(yè)生涯的主客观(guān)因素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计(jì)划的(de)过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划由职业定位、目标设(shè)定和(hé)通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划是(shì)什么

1、职业生涯规(guī)划是指考虑个人(rén)职业目(mù)标、职(zhí)业能(néng)力和职(zhí)业发展路径，制定长期职业规(guī)划、短期职业目标以及(jí)一系列职(zhí)业行动计划的过程。

2、职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是(shì)指个人根据自(zì)身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的(de)系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个(gè)人在职业选择和(hé)发展上有更清晰(xī)的方(fāng)向(xiàng)和远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步步(bù)为营。水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括20字，水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括100字

3、职业规划又称职业生涯规(guī)划(huà)，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣(qù)爱(ài)好(hǎo)、成(chéng)长(zhǎng)环(huán)境、 从(cóng)业经历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确(què)定(dìng)个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业规划、生(shēng)涯规(guī)划(huà)，就是对(duì)职业生涯(yá)乃至人生进行持(chí)续(xù)的系统的(de)计划(huà)的过程，最早(zǎo)起源(yuán)于(yú)1908年的美国(guó)。一(yī)个完整(zhěng)的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划包括什么(me)方面?

职业生涯规划书(shū)应包括的基本内容有：自我评(píng)价、确(què)立(lì)目标、环境评价、职业定位、实(shí)施策略、评估(gū)与反馈等方(fāng)面。具体(tǐ)内容如(rú)下： 自我评(píng)价 一个有效的职业生涯设(shè)计必须是在充分且正确认识(shí)自身条(tiáo)件(jiàn)与相(xiāng)关(guān)环(huán)境的基(jī)础(chǔ)上(shàng)进行的(de)。

自我评估阶(jiē)段，主要(yào)包(bāo)括对个人的(de)需求、能力等的分析，确定什么(me)样的职(zhí)业(yè)比较(jiào)适合自己和自己具备哪些能力。组织与社会环境分析阶(jiē)段(duàn)：短(duǎn)期的规划比较(jiào)注(zhù)重组织环境的(de)分(fēn)析，长(zhǎng)期的规划要更多(duō)地注重社会环境(jìng)的分析。

．标题：包括(kuò)姓名(míng)、规划年限、年(nián)龄(líng)跨度、起止时(shí)间。规划年(nián)限(xiàn)不分长短，可以是半年、三年(nián)、五年(nián)，甚至是二(èr)十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确立职业(yè)方向、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职(zhí)业生(shēng)涯规划范(fàn)文(wén) 第首先、自我评(píng)估 自(zì)我评估包括对自(zì)己的兴趣(qù)、特长、性格的了解，也包括对自己(jǐ)的学(xué)识、技能、智商、情商的测试，以及对(duì)自己思维(wéi)方式、思(sī)维方法、道德水准的评价等等。

在(zài)大学生就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争(zhēng)夺战中的另一重(zhòng)要利(lì)器(qì)。

下面是我整理的(de)大(dà)学生的职业生涯规划(huà)800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人(rén)简(jiǎn)历(lì)中(zhōng)的职业生涯规划(huà)范文1 我的(de)爱好(hǎo)：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样(yàng)炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年轻的(de)战场 我的座右铭：成功，并(bìng)不是(shì)遥遥无期的奢(shē)求，只要(yào)你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生(shēng)涯规(guī)划范文2000字篇一 现今社会，人们越来(lái)越重视自我的发展完(wán)善(shàn)和实现，这(zhè)就(jiù)客观的要求我(wǒ)们对自己的未(wèi)来(lái)做出一个全方位的统(tǒng)筹规(guī)划，也(yě)可(kě)以说就是(shì)职(zhí)业生涯规(guī)划。

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