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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强(qiáng)的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团队合作能力、快速执行阴肖是指哪几个肖能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强(qiáng)，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处理突(tū)发状(zhuàng)况，应变(biàn)能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的(d阴肖是指哪几个肖e)思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识(shí)很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配的优(yōu)点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单描(miáo)述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要由四(sì)个基本内容(róng)组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名(míng)、性(xìng)别(bié)、出生日期、民族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高(gāo)学历的学校、专业和主(zhǔ)要(yào)课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种专业知识和技能培(péi)训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的(de)所有的就业记(jì)录，包括公司／单位(wèi)名(míng)称(chēng)、职务、就(jiù)任及离任(rèn)时间，应该突出所任每个职位的职(zhí)责(zé)、工作性质等，此(cǐ)为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技(jì)能(néng)、专业团体、著述和证明人等。

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