日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕-橘子百科-橘子都知道

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　　赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久(jiǔ)发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收拾以下(xià)的(de)日(rì)子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲(xián)人员(yuán)原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍(jí)所(suǒ)在地经办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函(hán)，再(zài)到用(yòng)人(rén)单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和(hé)自己已依照规则实(shí)行缴费责任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满四年缺(quē)乏(fá)五年的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年(nián)缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年(nián)，收取期限添加一个(gè)月，最长不(bù)超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办组织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求供(gōng)给停止或(huò)免除劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具(jù)的停(tíng)止或许免(mi日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕ǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算。

　　缴费(fèi)满1年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依照以上(shàng)方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　也(yě)就是说(shuō)，核算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限，依据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不(bù)满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻4年(nián)以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》第(dì)十七条赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；