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　　其他(tā)都是骗人的，不过(guò)也是在人(rén)才市场(chǎng)进(jìn)行(xíng)变(biàn)相收费，但是要明白中(zhōng)介如果费用(yòng)超过210以(yǐ)上(shàng)都(dōu)是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州(zhōu)红海人力(lì)资源有(yǒu)限公(gōng)司和深圳(zhèn)市信鸿劳(láo)务派(pài)遣有限公司是比较靠谱的三家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料(liào)：

　　派(pài)遣工人(rén)一般从事低技能(néng)工作(zuò)，如清洁(jié)工、保安、售货员、服务员等历久弥新 什么意思，历久弥新后面一句是什么工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳(láo)动能力下(xià)降(jiàng)，劳务派(pài)遣(qiǎn)单(dān)位(wèi)将在劳动合同期满后(hòu)拒绝(jué)续订劳(láo)动合(hé)同。

　　国内大型企业的构(gòu)成基本分为三(sān)类：第一类(lèi)是固定(dìng)员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团(tuán)直接或间接控制的(de)子公(gōng)司或(huò)集团投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞(fēi)珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一(yī)般来(lái)说，就是(shì)与(yǔ)第三方公(gōng)司(sī)签订合同，为(wèi)雇(gù)主(zhǔ)做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚至工(gōng)资都是由(yóu)第三方(fāng)公(gōng)司(sī)支付。

　　劳务支付(fù)发生在劳务派遣企业与劳务(wù)派(pài)遣企业(yè)（实际用人单位(wèi)）之间，由(yóu)劳(láo)务派遣企业向劳务派遣机(jī)构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣机构向劳动者支(zhī)付劳动(dòng)报(bào)酬。

　　劳(láo)务派遣(qiǎn)起源于(yú)20世纪资本(běn)主义国家美国(guó)，后来又传入(rù)法(fǎ)国、德国(guó)、日本等国(guó)家。

　　在(zài)20世纪(jì)90年代中国国有企业劳动制(zhì)度改革中，出(chū)现了以安置下岗职工为(wèi)目的的(de)劳务派(pài)遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常(cháng)是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司是哪几家？

　　华为三(sān)大(dà)外(wài)包公(gōng)司是(shì)中南、鸿(hóng)海、信鸿这三家(jiā)劳务派(pài)遣公(gōng)司。

　　中南(nán)：中南国(guó)际人力(lì)资源有限(xiàn)公司成立2008年07月11日(rì)，注册地位于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括(kuò)信息咨询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包(bāo)括(kuò)企业管理咨(zī)询(xún)服(fú)务、人力资源开发与管理(lǐ)咨(zī)询、人力(lì)资源外(wài)包服务、生产外包、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司(sī)成立于2019年08月(yuè)20日(rì)，注册地位(wèi)于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包(bāo)括：企业管理(lǐ)咨询(xún)、国内(nèi)贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司的待遇(yù)

　　华为外包(bāo)，完全(quán)没有归属感，有(yǒu)时候感觉都不(bù)知道(dào)自(zì)己到底是哪家公司的，华为员(yuán)工看外包(bāo)员工的时(shí)候会觉得自己是高高在上的(de)，在(zài)华为办公的话会被当作是二等公仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且华(huá)为工作强度大，外包也是一样(yàng)的。

　　职(zhí)业(yè)发(fā)展也不(bù)太(tài)看好(hǎo)，华为(wèi)都(dōu)是把一(yī)些(xiē)很杂(zá)重复工作量(liàng)很大的事(shì)情交(jiāo)给外(wài)包做，打杂的事和脏(zàng)活(huó)累活也全是答(dá)哗外包去(qù)做，真(zhēn)正核心的东(dōng)西是不(bù)会(huì)让(ràng)外包参与(yǔ)的(de)。

　　由于(yú)工作(zuò)强(qiáng)度大，很少(shǎo)有(yǒu)时间(jiān)能去(qù)熟悉业务知识(shí)和提升自己的技能。

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