15个工作日(rì)是多长时间？是21天的(de)。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个(gè)工作日是多久时间(jiān)等问(wèn)题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可(kě)根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的(de)工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳(láo)动者协(xié)商后可以延长工(gōng)作时间，一般每(měi)日不(bù)得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工(gōng)作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八小时(shí)工(gōng)作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件(jiàn)，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一(yī)步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工(gōng)人(rén)为(wèi)争取八小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马克思(sī闲游的意思 闲游的反义词是什么or: #ff0000; line-height: 24px;'>闲游的意思 闲游的反义词是什么)自己也承(chéng)认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人的(de)共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它(tā)成为全(quán)世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会(huì)的(de)重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许(xǔ)工人(rén)每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际(jì)第(dì)一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时(shí)工作制的(de)斗(dòu)争日(rì)，定为国(guó)际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节(jié)日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利亚(yà)工人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实(shí)现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工(gōng)作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平(píng)均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及(jí)对(duì)女工和未(wèi)成年工(gōng)实行特(tè)殊(shū)保护的条件下，少于(yú)标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作(zuò)日(rì)，如果除周末外有其(qí)他(tā)的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不(bù)超过八小时(shí)、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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