今(jīn)天给(gěi)各(gè)位分享税法(fǎ)计算基数怎(zěn)么算的 ，其中也会对税费的计算基(jī)数进行(xíng)解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面临(lín)的问题，别忘了(le)关注(zhù)本(běn)站 ，现在(zài)开始吧！

本文目(mù)录(lù)一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出来的(de)
• 2、个税计(jì)税基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所(suǒ)得税的(de)计算基数是什么(me)
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的(de)

工资(zī)的个人所得(dé)税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一(yī)金(jīn)等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳税额(é)才是工(gōng)资扣(kòu)税基数。 而依(yī)据扣税(shuì)基数，与个(gè)人所得(dé)税法中(zhōng)规定的个税征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接在(zài)发放(fàng)员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的(de) 工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数(shù)不是算出来的，是(shì)个人(rén)所得税税法规定的 。 个(gè)税起(qǐ)征(zhēng)点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额(é)累进税率，按月(yuè)应(yīng)纳税所(suǒ)得额计(jì)算征税。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低(dī)一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基(jī)数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的(de)计(jì)算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税税(shuì)法(fǎ)规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附(fù) 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税(shuì)基数(shù)和代扣(kòu)税(shuì)是怎么(me)算出来的？是什么意思 计税基数为(wèi)应发合计(jì)4220减去(qù)保险金2445。代(dài)扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用(yòng)新个税(shuì)税率表(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个人所得税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得税的基数是(shì)如(rú)何计算的

法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税基(jī)数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计(jì)税基数为月工(gōng)资扣除社(shè)保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的(de)生产 、经营所得(dé) ，以每(měi)一纳税年(nián)度的收入总(zǒng)额减(jiǎn)除(chú)成本、费用以及损失后(hòu)的余额，为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计(jì)算方法：需要缴税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù)附。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得税 。

工资计(jì)税基数怎么算(suàn)?

累计(jì)预扣预缴应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额=累计收入-累计免(miǎn)税收(shōu)入(rù)-累(lèi)计(jì)减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累计(jì)专项附加(jiā)扣除-累计(jì)依(yī)法确(què)定的其他扣除。

税(shuì)前(qián)工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积金=个(gè)人所(suǒ)得税基(jī)数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数(shù)是什么(me)

按照季度(dù)或年度(dù)损益表中(zhōng)的(de)利润总额数(shù)值来(lái)确定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企业(yè)应交季度或年度(dù)所得税(shuì)。

就是(shì)利润表上的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率，税率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠的税率(lǜ)。

企业所得(dé)税(shuì) 是按应纳(nà)税所得(dé)额（纳(nà)税(shuì)调整后的(de)利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)税方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接(jiē)法和间接法。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是(shì)用(yòng)到利润(rùn)总额(é)乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会(huì)计利润(rùn)总额增加或减少(shǎo)税法规定调(diào小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思)整的项目金额(é)，即(jí)应纳税所得额。应税所得(dé)=总会计利(lì)润±调整(zhěng)项(xiàng)目金(jīn)额。企业所(suǒ)得税的(de)征(zhēng)收方式(shì)分为两种 ，一种是(shì)审(shěn)计(jì)征收(shōu)，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税计(jì)税基数

企业所得税的计(jì)算基数是在会计利润总额(é)的基础(chǔ)上加(jiā)或减按照税法规定调整的项目金(jīn)额后(hòu)，即(jí)为应纳税所得额。

企业所得(dé)税是(shì)按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算公式为：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)税额=上(shàng)一年度应纳(nà)税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利(lì)润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得税(shuì)法规(guī)定法定税率(lǜ)为25%，内资企(qǐ)业(yè)和(hé)外资(zī)企业一(yī)致 ，国家需(xū)要重(zhòng)点(diǎn)扶持的高新(xīn)技(jì)术企业(yè)为(wèi)15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企(qǐ)业所得税特(tè)点计税依据为(wèi)应纳(nà)税所得(dé)额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和(hé)国企业所得税法》规(guī)定。企业(yè)所得税税率为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件的小型微利(lì)企业，经主(zhǔ)管税务机(jī)关批准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)征收方式(shì)分为两种：一种是审(shěn)计征(zhēng)收 ，另(lìng)一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

关(guān)于税费的(de)计算基数的介绍(shào)到此就(jiù)结束了(le)，不知(zhī)道(dào)你从(cóng)中找到(dào)你需(xū)要的信息了(le)吗 ？如果你还想(xiǎng)了(le)解(jiě)更多这方面的(de)信(xìn)息，记得收藏关注本站(zhàn)。

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