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　　赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题(tí)，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保人的(de)工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计(jì)核算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开(kāi)具接(jiē)纳函，再到(dào)用人单位所(suǒ)在(zài)地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺乏(fá)七(qī)年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七(qī)年的(de)为十六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合(hé)同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn龙钟是什么意思有什么表达效果，双袖龙钟的龙钟是什么意思)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可(kě)收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行(xíng)政部门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员龙钟是什么意思有什么表达效果，双袖龙钟的龙钟是什么意思(yuán)工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个(gè)月。

　　注：赋(fù)闲人员(yuán)申(shēn)领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工作后再次(cì)赋闲(xián)的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应当收(shōu)取而(ér)未收取的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最(zuì)长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取12个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻5年(nián)以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的时(shí)刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；