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  “劳心者(zhě)治人,劳(láo)力者治(zhì)于(yú)人”这句话的(de)意(yì)思是:脑力劳动者统治人,体力劳动者被人统治。

  “劳(láo)心者治人(rén),劳力者治于人”出自(zì)《孟子》的《滕文公章句上》。

  这句(jù)话中的劳心者就(jiù)是(shì)指领导者,劳力者(zhě)指的是被管理者了(le)。

  人都想当(dāng)领导,但是成为一个领(lǐng)导者真的不容易(yì),成功领导的关键是成功管理他人(rén)的能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇(yù)变故之起而不惊,当(dāng)非常之谤而不辨(biàn)”,可以做领导者(zhě);

  有(yǒu)胆识,有立场,有广泛(fàn)的交际(jì)能力,能独当一面,可以(yǐ)做中级领导;

  识人(rén)不爽,用人不刻,加(jiā)上上面(miàn)的(de)所(suǒ)有的特质,才能做(zuò)一(yī)个高级领(lǐng)导;

  如果个中能力运用自如,做一(yī)个顶级领导(dǎo)就没有问题(tí)了。

  内在素(sù)质越高(gāo),成为领导者的级别也(yě)越(yuè)高。

  比如,识人(rén)是内功(gōng),也(yě)是成为领导必修的基础课。

  千军易得(dé),一将难(nán)求(qiú);

  组织的成功(gōng)得力于20%的人的努力,成功的领导(dǎo)都具(jù)有一(yī)双识人慧眼(yǎn)。

  用人是内功的体(tǐ)现,一(yī)匹狼(láng)领导的羊群能够打败(bài)一只羊(yáng)领导(dǎo)的狼(láng)群(qún)。

  没有无用(yòng)的人(rén),只(zhǐ)有错误的位置(zhì)。

  把正确的人放(fàng)在正确(què)的位置(zhì),这是高明的用人方法。

  能识人、会用(yòng)人,更(gèng)具有(yǒu)领导素质(zhì),就可以考虑(lǜ)做领导了。

劳心者治人,劳力者(zhě)治(zhì)于人(rén)。是什么意思?

  意思是:下等的(de)做体(tǐ)力劳动,中等(děng)的橘(jú)羡做(zuò)脑力(lì)劳动,上等的统治者别人,该句引申于(yú)孟子的《孟(mèng)子·滕文(wén)公上》,原文如下:

  原文(wén):故曰:或劳心,或(huò)劳力;劳心者(zhě)治人,劳力者治(zhì)于(yú)人;治于人者食人,治人者食于人:天下(xià)之通义。

  释义:所以说有的人做脑力劳动(dòng),有(yǒu)的人(rén)做体力劳动(dòng);脑力(lì)劳动者统治(zhì)人(rén),体力劳动(dòng)者受人统(tǒng)治;被统治者供养(yǎng)别人,统圆伏拍治者(zhě)被(bèi)人供养如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗(yǎng),这是普天(tiān)之下通行的原则。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其弟子万章、公孙(sūn)丑等著。

  最(zuì)早见于赵(zhào)岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作(zuò)也,故(gù)总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺文志》著录(lù)《孟(mèng)子(zi)》十(shí)一(yī)篇,现(xiàn)存七篇(piān)十四卷(juǎn)。

  总(zǒng)字数三万五千余字,260章。

  相传另有《孟子外书》四(sì)篇,已(yǐ)佚(yì)(今(jīn)本(běn)《孟(mèng)子(zi)外书》系(xì)明姚士(shì)粦伪作)。

  书中记载有孟子及其弟(dì)子的政治、教厅裤育、哲(zhé)学、伦(lún)理等(děng)思想观点和政治活动。

  古代考(kǎo)试主要考(kǎo)《四书》与(yǔ)《五经》。

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  “劳心(xīn)者治人,劳力者(zhě)治(zhì)于(yú)人(rén)”这句话的意(yì)思(sī)是(shì):脑(nǎo)力劳动者统治人,体(tǐ)力劳(láo)动者被人统治。

  “劳心者治人,劳力者治于人”出自(zì)《孟子》的《滕文(wén)公章句(jù)上》。

  这(zhè)句话中的(de)劳(láo)心(xīn)者(zhě)就是指领导(dǎo)者(zhě),劳力者指的是被管理者(zhě)了(le)。

  人都(dōu)想当领导,但(dàn)是成为一个(gè)领导(dǎo)者真的(de)不容易,成功(gōng)领导的关键是成功管理他人的能(néng)力。

  “遇(yù)横逆之来而不怒,遇(yù)变故之起而不惊(jīng),当非(fēi)常之(zhī)谤而不辨”,可以做(zuò)领导者;

  有(yǒu)胆识,有立(lì)场,有广泛的交际能力,能独当一面,可以做中级领导;

  识(shí)人不(bù)爽,用(yòng)人不刻(kè),加上(shàng)上面的所有的特质,才能做一(yī)个高级领导;

  如果个中能力运用自如,做一(yī)个顶级领导就没(méi)有问(wèn)题了。

  内在素质(zhì)越高,成(chéng)为(wèi)领导(dǎo)者的级(jí)别也越高。

  比如,识(shí)人是内功(gōng),也是成为领导(dǎo)必修的基础课。

  千军易(yì)得,一将难(nán)求;

  组(zǔ)织的(de)成功得力于20%的人(rén)的努力,成功的领导都(dōu)具有(yǒu)一双识人慧(huì)眼。

  用人是内功的(de)体现,一匹狼(láng)领导的羊群能够打败一只羊领导的狼群(qún)。

  没有无用的人,只有错误的位(wèi)置(zhì)。

  把正确的(de)人放(fàng)在正确的位置,这(zhè)是高明(míng)的用人方法。

  能识人、会(huì)用人,更具有领导(dǎo)素质,就可(kě)以(yǐ)考虑(lǜ)做(zuò)领(lǐng)导了。

劳心者治人,劳力者治(zhì)于人。是什么意思?

  意思是:下等的(de)做体(tǐ)力劳动,中等的橘(jú)羡做脑力(lì)劳(láo)动,上等的统(tǒng)治者别人,该句引(yǐn)申于孟子的《孟子·滕文公上》,原文如(rú)下(xià):

  原文(wén):故曰:或(huò)劳(láo)心,或劳力;劳心者治人,劳力者治于人(rén);治(zhì)于(yú)人(rén)者食人,治人者食(shí)于人:天(tiān)下之通义。

  释义(yì):所以说有的(de)人做脑力劳动,有的人做体力劳动;脑(nǎo)力劳动者统治人,体力(lì)劳动(dòng)者受人统治;被统(tǒng)治者供养别人,统圆伏拍治者被人供养,这是普天(tiān)之下通行的原(yuán)则。

  扩(kuò)展资料(liào):

  战国中期孟子及其弟子(zi)万章、公孙丑(chǒu)等著(zhù)。

  最早见于赵岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书,孟子之所作也,故总(zǒng)谓之《孟子》”。

  《汉书·艺(yì)文志》著录《孟子》十一篇,现存七篇十四卷。

  总(zǒng)字数(shù)三(sān)万五千余(yú)字,260章。

  相传(chuán)另有《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟子外书》系明姚士粦伪作)。

  书中记载有孟子及其弟子(zi)的政治、教厅裤(kù)育(yù)、哲学(xué)、伦(lún)理等(děng)思想观(guān)点和(hé)政治活动。

  古代考试主要考《四(sì)书》与(yǔ)《五(wǔ)经》。

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