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　　赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(n是正极还是负极，L是正极还是负极kè)从头核算？其间(jiān)收取(qǔ)条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续(xù)缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等(děng)问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户籍所(suǒ)在地经办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所在(zài)地(dì)依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费(fèi)责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五(wǔ)年(nián)的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七(qī)年的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收取(qǔ)期限添加一个(gè)月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进(jìn)行存(cún)案，并(bìng)依(yī)照要求供给停止或(huò)免除劳作合(hé)同证明(míng)及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作(zuò)合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月，n是正极还是负极，L是正极还是负极核(hé)定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲(xián)人员申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　依(yī)照(zhào)以上方(fāng)法(fǎ)核(hé)算(suàn)，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期(qī)限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个(gè)月(yuè)核(hé)定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越24个(gè)月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　也就是(shì)说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金n是正极还是负极，L是正极还是负极的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的(de)，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单(dān)位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；