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　　其他都是骗人(rén)的，不过(guò)也是在人才市场进行变相收费，但(dàn)是要明白中介如果费用(yòng)超过(guò)210以(yǐ)上都(dōu)是不(bù)合法的。

　　中南劳务派遣有限公司(sī)、广州(zhōu)红(hóng)海(hǎi)人(rén)力资(zī)源有限公司和深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司(sī)是比(bǐ)较靠谱的三家(jiā)劳(láo)务派遣公(gōng)司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人(rén)一(yī)般从事(shì)低技能工作(zuò)，如清洁(jié)工、保(bǎo)安、售货(huò)员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下(xià)降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝(jué)续订(dìng)劳动合同。

　　国内大(dà)型企业(yè)的构(gòu)成基本分为(wèi)三类：第一(yī)类是固(gù)定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二类(lèi)是集团(tuán)直接或(huò)间接控制的子公司(sī)或集(jí)团(tuán)投资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云(yún)等。

　　第三种是(shì)劳(láo)务派遣。

　　一般(bān)来说，就是与第三方公司(sī)签订(dìng)合(hé)同(tóng)，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团(tuán)公(gōng)司无关，甚至工资都是由第(dì)三方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生在(zài)劳(láo)务派遣企业与劳(láo)务派遣企业（实(shí)际(jì)用(yòng)人(rén)单位）之间(jiān)，由劳务派遣企(qǐ)业向劳务(wù)派遣机构(gòu)支付劳务费用，由劳(láo)务派遣(qiǎn)机(jī)构向(xiàng)劳(láo)动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本(běn)主义国家(jiā)美国，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中(zhōng)国国有企业劳动制度改革中，出现了(le)以安置下(xià)岗职工为目的的劳务(wù)派遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨地区、跨(kuà)行(xíng)业进行(xíng)。

　　现(xiàn)在(zài)的(de)年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外(wài)包公司是中(zhōng)南、鸿海、信(xìn)鸿(hóng)这(zhè)三家劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力资(zī)源有限公司成(chéng)立2008年07月(yuè)11日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括信息咨询、企业(yè)管理咨询、礼仪策(cè)咋能把自己弄成小喷泉呢，如何把女朋友弄成小喷泉划念(niàn)举(jǔ)握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营(yíng)范围包括(kuò)企业管理(lǐ)咨询(xún)服(fú)务(wù咋能把自己弄成小喷泉呢，如何把女朋友弄成小喷泉)、人力资(zī)源开(kāi)发与管理(lǐ)咨询、人力资(zī)源外(wài)包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深(shēn)圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)成立于2019年08月20日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司(sī)的待遇

　　华为外包，完全没有归属感(gǎn)，有时候感觉(jué)都不知道自己到底(dǐ)是哪家公司的，华(huá)为员(yuán)工看外包员工的时候会觉得自(zì)己是高高在上的(de)，在华为办(bàn)公的话会被当作是二等公(gōng)仔庆(qìng)民。

　　且华(huá)为工(gōng)作强度大，外包也是一(yī)样的。

　　职业发(fā)展也不太(tài)看好，华为都(dōu)是把咋能把自己弄成小喷泉呢，如何把女朋友弄成小喷泉(bǎ)一些很杂重复工作量(liàng)很大的事情交(jiāo)给外包做，打杂(zá)的事和脏活累活也(yě)全是(shì)答哗外(wài)包去做，真正核(hé)心的(de)东西是不会让外包参(cān)与的。

　　由于工作强度大，很少有时(shí)间能(néng)去熟(shú)悉(xī)业务知识(shí)和提升自己的技能(néng)。

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