今天给(gěi)各位(wèi)分享(xiǎng)税法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其(qí)中也(yě)会对税费的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面临的(de)问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基(jī)数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基(jī)数是(shì)什么
没事吃点护肝片好不好，女人吃护肝片的好处
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得(dé)税计算(suàn)方法：应纳的所得(dé)税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其(qí)他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是(shì)工(gōng)资扣(kòu)税基数。 而(ér)依据(jù)扣税(shuì)基数，与个人所(suǒ)得税法中规定的(de)个税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣除速算数(shù)，由企业直接在发放员工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的 工资(zī)扣税基数不(bù)是算出来的，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级超(chāo)额(é)累进税率，按月应纳(nà)税所(suǒ)得额计算征税。该税率按个人(rén)月工资(zī)、薪金(jīn)应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎(zěn)么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税(shuì)基数不(bù)是算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么(me)意思 计(jì)税基数(shù)为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数。

个人(rén)所得税(shuì)基数有三种标准：工资、薪金收入的(de)劳动者，计(jì)税(shuì)基数(shù)为月工资扣除社保、公积金(jīn)个人(rén)缴纳(nà)部分后扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每(měi)一纳(nà)税年度的收(shōu)入总额减除(chú)成本(běn)、费用以及(jí)损失后的余(yú)额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数(shù)附。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所得(dé)税 。

工资计税基数怎(zěn)么(me)算?

累计(jì)预扣预缴(jiǎo)应纳税所(suǒ)得额=累计收入-累计免税收(shōu)入(rù)-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专(zhuān)项附加扣(kòu)除-累计依(yī)法(fǎ)确(què)定的(de)其他(tā)扣除。

税(shuì)前工资(zī)-基本(běn)养老保险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失(shī)业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人(rén)所(suǒ)得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业(yè)的所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)基数是什么

按照季度(dù)或年(nián)度损益表中的(de)利润总额数值来确(què)定基数(shù)。用利润总额乘(chéng)以适(shì)用所得税率（25%）得出企业(yè)应交(jiāo)季(jì)度(dù)或年度所得(dé)税。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的(de)税(shuì)率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得(dé)税的计税(shuì)方(fāng)式有2种，分别(bié)是直接法(fǎ)和间接(jiē)法。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得(dé)税计算的基(jī)础是(shì)用到利润总额乘(chéng)以所得税税率得(dé)来的(de) 。

企业所得(dé)税的(de)计(jì)算基数是根(gēn)据会计利润总额增加或减少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即应(yīng)纳税所(suǒ)得没事吃点护肝片好不好，女人吃护肝片的好处额。应税所得=总(zǒng)会计利(lì)润±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业所(suǒ)得税计税(shuì)基(jī)数

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基(jī)数是在(zài)会计利润总额(é)的基础上(shàng)加或减按(àn)照(zhào)税法规(guī)定调整的项目金额(é)后，即(jí)为应(yīng)纳税所得(dé)额。

企业(yè)所得税是按应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)（纳(nà)税(shuì)调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一(yī)般(bān)是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的(de)计算公式为：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上(shàng)一(yī)年度(dù)应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率(lǜ)是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法定税率为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和(hé)外资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企(qǐ)业为(wèi)20% 。企(qǐ)业(yè)所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中华人(rén)民共和国企业所得税(shuì)法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合(hé)条件(jiàn)的小型微利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管税(shuì)务机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式(shì)分(fēn)为两种(zhǒng)：一种是审(shěn)计征(zhēng)收(shōu) ，另一种是(shì)核定征收 。

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