今天给(gěi)各(gè)位分享税法(fǎ)计算(suàn)基数怎么算(suàn)的 ，其中也会(huì)对税费的(de)计算(suàn)基(jī)数进(jìn)行解释，如果能碰(pèng)巧解决你现在面临的问题(tí)，别忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录(lù)一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的(de)
• 2、个税计税(shuì)基数怎么(me)算(suàn)
• 3、个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)的基数(shù)是如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所得(dé)税的(de)计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是(shì)怎么算出来(lái)的

工资的(de)个人所得税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确(què)定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应(yīng)纳税(shuì)额(é)才是工资扣税基数。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得税(shuì)法中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣除(chú)速算数(shù)，由企业(yè)直接在(zài)发放(fàng)员工工资之前(qián) ，将(jiāng)个(gè)人(rén)扣除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不是算(suàn)出来的，是个(gè)人所(suǒ)得税税(shuì)法规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进(jìn)税率，按月应纳税所得(dé)额计算征税。该税率按个人(rén)月工资、薪金应税所得额划分级距(jù) ，最(zuì)高一级为45%，最低(dī)一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不(bù)是算(suàn)出来的(de) ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算方(fāng)法：需要(yào)缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工(gōng)资，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算(suàn)出来(lái)的？是(shì)什么意思 计税基(jī)数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人所得税的基数是如何计算(suàn)的

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前(qián)工资(zī)收(shōu)入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入的(de)劳(láo)动(dòng)者，计税基数为月工资扣(kòu)除社(shè)保、公积(jī)金个人(rén)缴纳部分后(hòu)扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳(nà)税(shuì)年度的收入总(zǒng)额减除成本、费(fèi)用(yòng)以及损失后的(de)余(yú)额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附。工资(zī)在(zài)5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预(yù)扣(kòu)预缴应纳(nà)税所得额(é)=累计收入-累计(jì)免(miǎn)税收入-累(lèi)计减除费用-累计(jì)专(zhuān)很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短项扣(kòu)除-累计(jì)专(zhuān)项附加扣除-累计依法确定的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金=个(gè)人所(suǒ)得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的(de)所(suǒ)得(dé)税的(de)计算(suàn)基数是什么

按(àn)照季度或(huò)年度损益(yì)表中的(de)利(lì)润总(zǒng)额数值来确定基数(shù)。用(yòng)利润总额乘以适用(yòng)所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所得(dé)税。

就是利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额(é)乘(chéng)以(yǐ)适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税(shuì)调(diào)整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方(fāng)式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得(dé)税(shuì)税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税计算的(de)基础是用到利(lì)润总额(é)乘以(yǐ)所得税税率得来的(de) 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是根据会(huì)计(jì)利润总额(é)增(zēng)加(jiā)或(huò)减少税法规定调(diào)整的(de)项目金额(é)，即应(yīng)纳(nà)税所得额。应(yīng)税所得=总会计(jì)利润±调整项目金额。企业(yè)所得(dé)税的征收方(fāng)式(shì)分为两种 ，一种是审计(jì)征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得税(shuì)计税(shuì)基(jī)数

企(qǐ)业(yè)所得税的计(jì)算基(jī)数(shù)是在会计(jì)利(lì)润总额的基础(chǔ)上加或减按照税法规定调整的项目金(jīn)额后(hòu)，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得(dé)税是按应纳税所得(dé)额(é)（纳税调整后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税税(shuì)额=上一年度应(yīng)纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得(dé)税法规定法(fǎ)定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶(fú)持的高新(xīn)技(jì)术企业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业(yè)为20% 。企业所得税(shuì)特点(diǎn)计税依据为应纳税所得额(é)。

根据现在的《中华人民(mín)共和国企业(yè)所得税法(fǎ)》规定。企业(yè)所得(dé)税税(shuì)率为25% ，符合(hé)条件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种：一种是审计征收很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短 ，另一(yī)种是核定征收 。

关(guān)于税费(fèi)的计算基数的介绍(shào)到此(cǐ)就(jiù)结(jié)束了，不知道你(nǐ)从中找到你(nǐ)需要(yào)的信息了(le)吗(ma) ？如果(guǒ)你(nǐ)还想了解(jiě)更多这方(fāng)面的信息，记(jì)得收藏关注(zhù)本(běn)站(zhàn)。

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