金融(róng)界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发银行的内(nèi)部知(zhī)情人士称(chēng)，该事件导火(huǒ)索或系浦(pǔ)发信用(yòng)卡中心的空中银(yín)行 （外(wài)呼） 员工要从行编(biān)转(zhuǎn)外(wài)包，引发部分(fēn)人员不(bù)满。至于(yú)浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知情(qíng)人士称(chēng)，目前内部已经整体降薪(xīn)两轮，高(gāo)管(guǎn)则(zé)是年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行(xíng)今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发(fā)银(yín)行最新(xīn)公告(gào)显示，公司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿(yì)元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母(mǔ)公司(sī)股(gǔ)东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发(fā)银行(xíng)还(hái)是(shì)唯二净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期(qī)末，该行后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿(yì)元(yuán)，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投(tóu)资(zī)者(zhě)在投资(zī)者关系平台上向浦发银(yín)行提(tí)出，根据浦(pǔ)发银行2022年年(nián)报显示，该(gāi)行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他(tā)可比同业的(de)信用卡中心人数远低于此，如平安银(yín)行(xíng)信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效(xiào)的现(xiàn)象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示(shì)，在(zài)同行平(píng)均薪酬(chóu)增长的(de)背景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年人(r水密码这个牌子靠谱吗，水密码这个牌子怎么样én)均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年(nián)的(de)45.46万(wàn)元(yuán)。另(lìng)从(cóng)浦(pǔ)发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及(jí)多(duō)数副行长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下降。同时(shí)，该行(xíng)2022年应付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，水密码这个牌子靠谱吗，水密码这个牌子怎么样监(jiān)管层面(miàn)对金融机构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于(yú)进一步加强国有金融企业财务(wù)管理的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未来将(jiāng)更(gèng)多向一线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬(chóu)分水密码这个牌子靠谱吗，水密码这个牌子怎么样配延期支付和追责追薪(xīn)机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图(tú)片系两起独立(lì)事件。其(qí)一，网(wǎng)传子公司一员(yuán)工薪酬下(xià)调是(shì)因其本人业绩考核(hé)不佳所(suǒ)致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述调整表示理解(jiě)。其(qí)二，网传集(jí)体事件的图(tú)片(piàn)，系(xì)一业务外包(bāo)公司(sī)与所属员工之间存在劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前(qián)该(gāi)外(wài)包公司正与员工沟通(tōng)解决。

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