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本文目录(lù)一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的(de)基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基(jī)数

工资扣税基(jī)数是怎么(me)算出来(lái)的

工资的(de)个人(rén)所(suǒ)得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除(chú)-依法确偶数有负数吗数，偶数有负数吗偶数组成的集合描述法定的其他(tā)扣除 。

在(zài)此(cǐ)基础上(shàng)计算出来的应纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数(shù)，与个人所得(dé)税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在(zài)发放(fàng)员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数(shù)不是算(suàn)出来(lái)的(de)，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资(zī)、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进税(shuì)率(lǜ)，按月应纳税所得额(é)计算(suàn)征税。该税(shuì)率按(àn)个人月工资(zī)、薪金应(yīng)税所(suǒ)得额划分级距(jù) ，最高(gāo)一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税(shuì)基数怎么(me)算(suàn)

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数(shù)是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数(shù)不是算(suàn)出来的 ，是个人所得税(shuì)税法规(guī)定(dìng)的。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的？是什么意思(sī) 计税基数为应(yīng)发合计(jì)4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个(gè)税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资(zī)的个人(rén)所得(dé)税计算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依(yī)法(fǎ)确(què)定的其他(tā)扣除。

个偶数有负数吗数，偶数有负数吗偶数组成的集合描述法人所得(dé)税(shuì)的基(jī)数是如何计(jì)算的

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(jīn)(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数(shù)。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的劳动者，计税(shuì)基数(shù)为月工资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总(zǒng)额减(jiǎn)除成本、费(fèi)用以及损(sǔn)失(shī)后(hòu)的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)?

累计预扣预缴(jiǎo)应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计免税(shuì)收入(rù)-累计(jì)减除费用(yòng)-累计专项(xiàng)扣除(chú)-累计专项附加扣除(chú)-累计依法(fǎ)确定的其他扣除。

税(shuì)前(qián)工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住(zhù)房公积金=个人所得税基数(shù)。

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数(shù) 。

企业的所得税的计(jì)算(suàn)基数是什么(me)

按照季度或年度损益表中的(de)利(lì)润总额数值来确定基数(shù)。用利(lì)润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得(dé)出企业(yè)应交季(jì)度或年度所得税。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的(de) 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计(jì)税方式(shì)有2种(zhǒng)，分别是直接法和间(jiān)接法。

首先要知道所得税(shuì)税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税计(jì)算的基础是用到利润总额(é)乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得税的计算(suàn)基数是根据(jù)会计利润总额增加或(huò)减少税法规定(dìng)调整的项目金(jīn)额，即应纳税所(suǒ)得额(é)。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的(de)征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计(jì)征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企业所得税的计算(suàn)基数是在会计利(lì)润总额的基础上加或减按(àn)照税法规定调整的(de)项目金(jīn)额后，即(jí)为应纳税所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整后的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业(yè)所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)税额=上一(yī)年度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表(biǎo)上的利润总额乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的(de)税率。

新所得税法规(guī)定法(fǎ)定税率为(wèi)25%，内资企业和(hé)外资企业一(yī)致 ，国家需要(yào)重(zhòng)点扶持的(de)高(gāo)新技(jì)术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额(é)。

根据现在的《中华人(rén)民共(gòng)和国企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型微(wēi)利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是(shì)审计征(zhēng)收 ，另一(yī)种是核定征收(shōu) 。

关于税(shuì)费的计算基数的(de)介绍到此就结束了，不(bù)知(zhī)道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多(duō)这方面(miàn)的信息，记(jì)得收藏关注本站。

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