赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算？其间收(shōu)取(qǔ)条件是(shì)。关(guān)于(yú)赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限(xiàn)，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期(qī)限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日子(zi)常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)跟着参保人的(de)工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地(dì)或户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇(yù泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省)的，先到(dào)户(hù)籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再(zài)到用人单(dān)位(wèi)所在地依照规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则(zé)实行(xíng)缴费责任(rèn)满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年(nián)的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)七年的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个(gè)月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给(gěi)停止或免除(chú)劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关(guān)资(zī)料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理中心(xīn)收(shōu)取单证，然(rán)后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以(yǐ)上，可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除劳(láo)作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省zhèng)明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳(láo)作保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员(yuán)申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人(rén)单位和(hé)自(zì)己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个(gè)月(yuè)以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而(ér)未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限兼(jiān)并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收(shōu)取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前(qián)所在单位和自(zì)己依照(zhào)规(guī)则累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)10泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省年以上的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收取而没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可(kě)是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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