赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)？其(qí)间收取条件是(shì)。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问(wèn)题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在(zài)地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选(xuǎn)在(zài)户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织(zhī)开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地(dì)依照规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依(yī)照规(guī)则(zé)实行缴费责(zé)任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内(nèi)非(fēi)因(yīn)自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)一(yī)年缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺(quē)乏三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四(sì)年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年(nián)缺(quē)乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或(huò)免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要求供给停(tíng)止或(huò)免除劳作合(hé)同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么p>

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件(jiàn)之一是(s给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么hì)赋闲前用人单(dān)位和自己现已(yǐ)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取期(qī)限超越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算出(chū)来(lái)的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋(fù)闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依(yī)据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前累计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的(de)，收取3个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在(zài)单位和自己(jǐ)依照规则(zé)累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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