如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这些年的发展可谓(wèi)是(shì)步(bù)步高升，如今已经是全球(qiú)领先的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案供(gōng)应商(shāng)了(le)，因此(cǐ)对于华为的(de)一系列举动(dòng)和公(gōng)司治理策略大家都蛮好奇(qí)的(de)，这其中就(jiù)包括(kuò)华为员工(gōng)持股方案，现在最(zuì)大(dà)的股东(dōng)是谁股权如何分配？华为现(xiàn)在最大的(de)股东(dōng)是谁你或许听(tīng)说过，但华(huá)为(wèi)的股权是如何分配的(de)你(nǐ)不一定知道吧，企业现在发(fā)展这么大，绝对不可能是(shì)个别人的功劳(láo)，是很多人集(jí)体努力(lì)的结果。小学学籍号在线查询官网入口，小学生学籍号自助查询>

华(huá)为员(yuán)工持股方案

华为技术(shù)有(yǒu)限公司成立(lì)于19小学学籍号在线查询官网入口，小学生学籍号自助查询87年，该(gāi)公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等领域构(gòu)筑了(le)端(duān)到(dào)端的解决(jué)方案优势，截(jié)至2016年底，华为有17多万名员工(gōng)，全(quán)国(guó)工商联发(fā)布“2016中国(guó)民营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的(de)年营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民(mín)营(yíng)企(qǐ)业500强发布，华为(wèi)投资控股有(yǒu)限公司(sī)以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在(zài)的(de)华为(wèi)毫无疑问是成功的，但成功(gōng)背后到底做了哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是100%由员工(gōng)持有的民营企(qǐ)业。股东(dōng)会(huì)是公司(sī)权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁任(rèn)正非两名股东(dōng)组成，工会履行(xíng)股东职责、行使股东权利的机构是持股员工代表(biǎo)会。持(chí)股员工代表会(huì)由全体持股员工代(dài)表组成，代表全体持(chí)股员(yuán)工(gōng)行使(shǐ)有关(guān)权利，其中任正非作为公司个(gè)人股东(dōn小学学籍号在线查询官网入口，小学生学籍号自助查询g)持有公司股份，同(tóng)时(shí)也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正(zhèng)非的强(qiáng)力(lì)推(tuī)行下(xià)，华(huá)为公(gōng)司实(shí)行员工持(chí)股改革：新员工不再派发(fā)长期不变一元一(yī)股的股(gǔ)票(piào)，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为(wèi)期股，就(jiù)是所谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股呢，这是(shì)华为投资控股有限(xiàn)公(gōng)司工会授(shòu)予员工的(de)一种特殊股票，每(měi)年华(huá)为会(huì)根据员工(gōng)的工作水平(píng)和对(duì)公司的贡献决定其获(huò)得的(de)股(gǔ)份数。员工按照公司(sī)当年(nián)净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一定比例的分(fēn)红。

就(jiù)是这样(yàng)的华为(wèi)员(yuán)工持(chí)股方(fāng)案(àn)让华为公司(sī)发展的(de)越(yuè)来越好，公(gōng)司(sī)规(guī)定根据内部(bù)的评价(jià)体系，员(yuán)工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新的(de)每股(gǔ)净资产价格，不(bù)过这项规定也(yě)有(yǒu)很多限(xiàn)制条(tiáo)件，比如(rú)中高层每年有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离开后，还要经(jīng)历公司严格的6个月审核(hé)，确认不出现创业(yè)公司的产品与华(huá)为构成同(tóng)业(yè)竞争(zhēng)、没(méi)有从(cóng)华(huá)为内部(bù)挖(wā)过墙角(jiǎo)等等条件中的任何一条后，方(fāng)可全(quán)额兑现。

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