科长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国(guó)企的(de)科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知(zhī)识答(dá)案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政序i(xù)列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处级(jíi)）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位(wèi)的(de)中层(céng)干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级(jí)别(bié)的(de)对(duì)应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室(shì)内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核(hé)结(jié)果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业(yè)务(wù)结算员按(àn)规定(dìng)程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售(shòu)费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的(de)固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资管理中存(cún)在(zài)的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安(ān)i全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的(de)问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的(de)其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使(shǐ)政(zhèng)府(fǔ)给予的(de)职(zhí)能，属于有责任的(de)部(bù)门担任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位(wèi)性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力(lì)，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列(liè)中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但(dàn)其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设科长，最小的就是(shì)副处(chù)长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别(bié)分(fēn)为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文(wén)件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发(fā)送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计(jì)划，正确合理利用资(zī)金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资(zī)管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门(mén)联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的其他临(lín)时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质(zhì)的(de)不同，权利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 i