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　　其他都是骗人的，不过也是在人(rén)才市场进行变相收费，但是要(yào)明白中(zhōng)介如果费用(yòng)超过210以上(shàng)都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司(sī)、广州红海人力资源有限(xiàn)公(gōng)司和深(shēn)圳(zhèn)市信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工(gōng)人(rén)一般从事(shì)低技(jì)能工作，如(rú)清洁(jié)工(gōng)、保安、售货员、服(fú)务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳动(dòng)合同(tóng)期满后拒绝续订劳(láo)动(dòng)合同。

　　国内大型企业的构成(chéng)基本分(fēn)为三类(lèi)：第一类是固定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集(jí)团直接或间接控制的(de)子公司或(huò)集团投资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与(yǔ)第三方(fāng)公司签订合同，为雇主做事(shì)。

　　这与集团公司无关(guān)，甚至工资都是由第三方(fāng)公(gōng)司(sī)支付。<定语中心语是什么意思，连接状语和中心语是什么意思24px;'>定语中心语是什么意思，连接状语和中心语是什么意思/p>

　　劳务(wù)支付发(fā)生在劳务派遣企(qǐ)业(yè)与劳务派遣企业（实际用(yòng)人(rén)单位）之间，由(yóu)劳务(wù)派遣企(qǐ)业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务(wù)派遣机构(gòu)向劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世(shì)纪资(zī)本主(zhǔ)义国家美国，后来又(yòu)传(chuán)入法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业劳动制度改革(gé)中，出现(xiàn)了以安置下岗职工(gōng)为目的(de)的劳务派遣，这种劳(láo)务派遣可(kě)以跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在(zài)的(de)年薪通(tōng)常(cháng)是5－10万元。

华为三(sān)大外(wài)包公司是哪几家？

　　华(huá)为三大外包公司是(shì)中南、鸿海、信(xìn)鸿(hóng)这三(sān)家劳务(wù)派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人(rén)力资(zī)源有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经营(yíng)范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪(yí)策划(huà)念举握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册地(dì)位于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括企业(yè)管(guǎn)理咨询服(fú)务(wù)、人(rén)力(lì)资源开发与管(guǎn)理(lǐ)咨询、人力资(zī)源外包服务、生产(chǎn)外包、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市，经营范(fàn)围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大外包公(gōng)司的待遇

　　华(huá)为外包(bāo)，完(wán)全没有归属感，有(yǒu)时候感(gǎn)觉都不知道自己(jǐ)到底(dǐ)是哪家公司的，华为员(yuán)工看外包(bāo)员工的时候(hòu)会觉得自(zì)己是(shì)高高在(zài)上的(de)，在(zài)华为办公(gōng)的话会被当作是二等(děng)公仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强度大(dà)，外(wài)包(bāo)也是一(yī)样的。

　　职业发展也不太看好，华为(wèi)都是(shì)把一些很杂重复(fù)工(gōng)作量(liàng)很大的事情交给外包做，打(dǎ)杂的事和脏活累(lèi)活也全(quán)是答哗外(wài)包去(qù)做，真正(zhèng)核(hé)心的东西是(shì)不会让(ràng)外包参与的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业务知识和提(tí)升(shēng)自己的技能。

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