部(bù)门经理大还是总监(jiān)大，部(bù)门经理大还是(shì)总监(jiān)大些是总经(jīng)理大的。

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部门经理大还是(shì)总监(jiān)大，部门(mén)经理大还是总监大些

　　总(zǒng)监只是(shì)部分业务，总(zǒng)经理是(shì)全面管理。

　　总监(jiān)，一般是一个(gè)公司（或集团公司）的最高领(lǐng)导层，负责(zé)公司(sī)（或集团公司）业务的一(yī)个方面，如销售总(zǒng)监、财务(wù)总监等。

　　经理(lǐ)带有行政(zhèng)管(guǎn)理权，总监更多是业(yè)务指导权(quán)；

　　职位的大小要(yào)从具体工作上区分，同一部门可以同时设总监和经理，但工作上(shàng)的(de)可以区分为，总监主要做某一业(yè)务领域(yù)的管理工作，而经理负责(zé)部门的410开头的身份证是哪里的？ 410开头的身份证号码是河南省吗全(quán)面管理。

　　扩展资料：

　　部(bù)门总监(jiān)的主要(yào)职责：

　　1、修订及执行公(gōng)司战(zhàn)略(lüè)规划及与日常营运作(zuò)相关(guān)的制度(dù)体系、业(yè)务(wù)流(liú)程；

　　策划推进及(jí)组织协(xié)调公(gōng)司重大运营计划、进行市场发(fā)展跟(gēn)踪和策(cè)略调整；

　　建立规范(fàn)、高效的运营(yíng)管理体系并优化完善；

　　制定公(gōng)司运营标准(zhǔn)并监督实施。

　　2、制定公司(sī)运(yùn)营(yíng)指标、年度发展(zhǎn)计划，推动(dòng)并确保(bǎo)营业指标的顺利完成；

　　制定运(yùn)营中心各部(bù)门(mén)的战略(lüè)发(fā)展和(hé)业(yè)务计划，协调(diào)各部门的工作，建设和发展优秀的(de)运营队伍；

　　完成总经(jīng)理临(lín)时交办的其他(tā)任务(wù)。

部门经理大(dà)还是(shì)总监大

　　总监的职权大于经理(lǐ)。

　　一般(bān)在(zài)企(qǐ)业经营权层次，“总监(jiān)”这个岗位级别(bié)处于总经理和部门经理之间；在(410开头的身份证是哪里的？ 410开头的身份证号码是河南省吗zài)企业(yè)所有权层次。

　　但(dàn)是(shì)经理而属于总监下面，在上层领(lǐng)导目(mù)前并(bìng)没有(yǒu)什么话语权(quán)。

　　1、经410开头的身份证是哪里的？ 410开头的身份证号码是河南省吗理是公司(sī)的日(rì)常(cháng)经(jīng)源此吵营管理(lǐ)和行(xíng)政(zhèng)事务的负责人(rén),由(yóu)董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然(rán)人股东(dōng)充(chōng)任,也可由非股(gǔ)东的职(zhí)业经理人(rén)充(chōng)任。

　　2、 总监是指承担(dān)对公司(sī)具有重要影响力或关(guān)系(xì)公司全局(jú)雹侍性的工作事务(wù)的(de)岗(gǎng)位(wèi)职务(wù)者(zhě)。

　　一般为某项领域的第一监管扒老(lǎo)人(rén),在企业中也是高层管(guǎn)理人员.在(zài)企业经营权层面讲,总监的岗位级别介(jiè)于总经(jīng)理和部门经理之间。

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